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经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的,股东有权随时解聘。 第二十一条公司设监事会,设监事一名,监事由股东委任,任期三年。监事在任期届满前 清算费用2、职工的工资和社会保险费用3、法定补偿金4、缴纳所欠税款5、清偿公司债务 公司财产按前款规定清偿后的剩余财产,按照出资比例分配股东。 第四十 ...
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经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的,股东有权随时解聘。 第二十一条公司设监事会,设监事一名,监事由股东委任,任期三年。监事在任期届满前 清算费用2、职工的工资和社会保险费用3、法定补偿金4、缴纳所欠税款5、清偿公司债务 公司财产按前款规定清偿后的剩余财产,按照出资比例分配股东。 第四十 ...
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经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的,股东有权随时解聘。 第二十一条公司设监事会,设监事一名,监事由股东委任,任期三年。监事在任期届满前 清算费用2、职工的工资和社会保险费用3、法定补偿金4、缴纳所欠税款5、清偿公司债务 公司财产按前款规定清偿后的剩余财产,按照出资比例分配股东。 第四十 ...
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经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的,股东有权随时解聘。 第二十一条公司设监事会,设监事一名,监事由股东委任,任期三年。监事在任期届满前 清算费用2、职工的工资和社会保险费用3、法定补偿金4、缴纳所欠税款5、清偿公司债务 公司财产按前款规定清偿后的剩余财产,按照出资比例分配股东。 第四十 ...
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1.2、关于退还安全保证金 根据《劳动合同法》及相关劳动法律、法规之规定,公司能够以任何理由、任何方式变相收取劳动者风险保证金、安全保证金等。因此, 养老保险。 而养老保险的缴费基数,根据昆明市社保相关规定,公司承担标准为工资的20%,但能够低于最低缴费基数。而目前昆明市最低缴费基数为1769, ...
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认为的原告、被告主体不适格的答辩意见,因公司法规定股东派生诉讼条款是当公司受到侵害时,公司提起诉讼的救济方式,本案公司已自行提起诉讼,主张权利,需采取 之中。由于中方3名董事的缘故,薛雯的总经理职务得以存续,但是公司经常无故扣发薛雯的工资,致使其不得已付诸于劳动仲裁或者诉讼以维护自身的利益,双方的 ...
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解散公司,其抗辩方式是举证证明公司处于正常年检、依法纳税、可以员工发工资并缴纳社保费用且公司处在“盈利”状态等,并以此认为公司没有出现“经营管理困难”,从而 治理结构方面的困难,体现的是公司的经营决策困难,体现的是公司决策机制失灵,体现的是公司僵局困境,并非指公司能开展事实上的商事经营活动。如果将 ...
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公司在交行开立的所有账户资金进行监控,公司予以积极配合;(4)某公司不可撤销的承诺,某公司代发工资、银行卡等银行相关业务均在交行营业部办理;(5)为落实还款来源, 共和国公司法》第一百五十一条规定的是股东派生诉讼条款,是当公司受到侵害时,公司提起诉讼的救济方式,本案公司已自行提起诉讼,主张权利, ...
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经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的,股东有权随时解聘。 第二十一条公司设监事会,设监事一名,监事由股东委任,任期三年。监事在任期届满前 清算费用2、职工的工资和社会保险费用3、法定补偿金4、缴纳所欠税款5、清偿公司债务 公司财产按前款规定清偿后的剩余财产,按照出资比例分配股东。 第四十 ...
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公司提出办理合同终止手续。可公司却提出,如果我续签合同,必须支付公司2 0万元的培训费用,否则将我办理有关手续。我对此不服,因为合同中 服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬o" 《民事诉讼法》第114条 ...
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