，没有与其签订劳动合同的话，那么从第二个月开始，公司应当支付劳动者二倍工资。可如果劳动者是处于试用期期间，公司没有与其签订劳动合同的话，又该怎么办呢？ 案件回顾 为此王某心生警惕，开始收集相应的工作证据。 2015年9月4日，王某突然收到公司发来的辞退通知，表示因其在试用期期间不符合录用条件，公司决定 ...
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难举证证明实际劳动期间，也就很难主张双倍工资赔偿。 如何申请双倍工资补偿？ 工作满了一年，你就可以向公司发正式的《辞职信》了，理由为没缴社保 用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。...
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其他高风险产品 如果单单是散户只跟别人合作股票，赚钱后分成，是没有什么危害的，大不了就是遇到没有职业道德的公司，亏损买入市值的15-20%，基本不会损失总资金的30% 点心吧！！！ 重点： 无事献殷勤，非奸即盗。直播间老师需要发工资，组织人员需要发工资，组织机构还要盈利，羊毛出在羊身上。你贪的是利息， ...
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其受伤前的实际工资收入(包括加班费和服装费等)补足其在病假期间的工资约2万元; (2)xx公司没有按照其受伤前的实际工资收入为其缴纳工伤保险，而是按照合同 后的后续医疗费不少于20万元人民币。 经过向xx公司了解，何女士病假期间xx公司实发的工资确为何女士合同工资的70%，为何女士投保的工伤保险基数确 ...
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机构关于塔吊停滞期间、脚手架停滞期间的损失数额、人工人员窝工损失、看守工地人员工资、工地剩余材料的损失数额5668712.06元鉴定错误。 五、依照《6.5协议书 1、本案是没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义实际施工的； （1）工程的投标人是被上诉人某某国际工程有限责任公司，而签订合同 ...
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赔偿金的理由成立，本院予以支持。原审法院认定事实错误，本院予以纠正。关于离职前十二个月的应发工资标准，根据高进提交的银行转账明细以及学校提交的工资发放 和公司未建立工会组织的情况下，无法完成通知工会的程序。吕静雅关于信和公司没有将解除劳动合同事由事先通知工会组织、解除劳动合同程序违法的理由不能成立。 ...
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3、4月开始，用他的户在海螺水泥厂提水泥，廖某某只专门跑运输，本身在海螺公司没有区域经销户；另外廖某某给了他5元每吨的水泥利润，之所以愿意并且长期让廖 后，一直没结到钱。第一次结算在四月中旬，伍某某以转账的方式向陈某的工资卡账户付了13280元。每人分4400元，余下的80元做公共开支。第二次结算，伍 ...
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3、4月开始，用他的户在海螺水泥厂提水泥，廖某某只专门跑运输，本身在海螺公司没有区域经销户；另外廖某某给了他5元每吨的水泥利润，之所以愿意并且长期让廖 后，一直没结到钱。第一次结算在四月中旬，伍某某以转账的方式向陈某的工资卡账户付了13280元。每人分4400元，余下的80元做公共开支。第二次结算，伍 ...
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于某是家里的主要劳动力，于某的父母只享受城镇居民待遇每月195元，没有退休工资和其他收入。于某上有白发双亲，下有正在读小学的女儿。 于某 了公司注销登记，大连市工商行政管理局经济技术开发区分局作出工商注销登记核准通知书。该餐饮公司的股东发起人刘某认缴出资额25万元；刘小某认缴出资额25万元。公司注销 ...
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】 吴小姐于2010年9月1日进入上海某服饰有限公司（以下简称公司）工作，担任陈列经理助理岗位，工资每月为7千元。由于吴小姐工作出色，2015年4月1日 人事部门于2015年12月10日发邮件告知吴小姐，当天是其最后一个工作日，后续7天可以休年假。从该邮件的字面意思看，虽然公司没有明确说解除了吴小姐的 ...
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