中造成毁灭、遗失、损坏或者延误的，承运人的责任以每公斤17SDR为限，关于声明价值的规定与行李相同。 上述行李和货物的运输规定了承运人可以享受责任 工伤规定，由用人单位、用工单位根据有关工伤赔偿规定以及单位其他规定获得赔偿。 八、空难死亡赔偿金是否属于遗产对这个问题曾经有很大争议。根据最高人民法院的 ...
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，众权利人关于赔偿方案意见不一，难以达成一致；③因为六名养护工人是在下半途中发生事故，属于工伤事故，所以存在交通事故赔偿和工伤赔偿重合的特殊问题，即 标志帽，并乘坐作业车辆出入作业区。可见，养护单位及其员工存在的明显违规作业问题，这也是案发的一个重要诱因。 所以，辩护律师建议法庭：虽然根据我国《刑法 ...
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受公司管理人员指派的职务行为，其在履行服务工作中而触电死亡，属工伤事故，应向劳动部门申请工伤赔偿。 [评析]：笔者同意第二种意见，其理由是： 第一， 江某、郑 电线，郑某、江某对陈某的死亡不存在过错。《最高人民法院关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，因用人单位以外工第三人侵权造成 ...
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受公司管理人员指派的职务行为，其在履行服务工作中而触电死亡，属工伤事故，应向劳动部门申请工伤赔偿。 [评析]：笔者同意第二种意见，其理由是： 第一，江某、郑 接电线，郑某、江某对陈某的死亡不存在过错。《最高人民法院关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，因用人单位以外工第三人侵权造成 ...
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用工单位。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定，申请人申请仲裁时应以恒通劳务 关系，路桥公司与劳务公司不存在劳动关系，路桥公司无需对劳务公司与其之间的工伤赔偿责任承担连带贵任。原审判决作出劳务公司是劳务派遣单位，路桥公司是用工 ...
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； 2、属于劳务派遣用工的，劳务派遣单位与用工单位负连带责任； 3、工伤赔偿的工资标准应按用工单位所在地的标准执行。 【法律依据】 根据《劳动 劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生 ...
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通过漫长的法律程序，才能获得应得的工伤赔偿。本案的争议焦点在于该公司是否应当承担用工主体责任。对此，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳 的合法权益，2013年4月25日，人力资源社会保障部发布的《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）作了进一步的规定， ...
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认定书复印件、劳动能力鉴定结论复印件、员工上海地区办理的银行卡复印件、身份证正反面复印件、关于劳动关系解除的情况说明、本地户口提供退工单复印件、外地户口提供至外劳所 由工伤保险基金支付的部分则需由单位承担，由于工伤赔偿费用都较高，单位一般不愿意按照法律规定支付，员工在此时会选择仲裁来维护自己的权益，但 ...
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认定书复印件、劳动能力鉴定结论复印件、员工上海地区办理的银行卡复印件、身份证正反面复印件、关于劳动关系解除的情况说明、本地户口提供退工单复印件、外地户口提供至外劳所 由工伤保险基金支付的部分则需由单位承担，由于工伤赔偿费用都较高，单位一般不愿意按照法律规定支付，员工在此时会选择仲裁来维护自己的权益，但 ...
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部位，故未予办理。经过若干年后，职工可否再补办工伤的有关手续?? [案情分析] 关于若干年后能否补办工伤的问题，有关的劳动法规并没有明确规定只能结合《民法通则 五条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为2年”。但身体受到伤害要求赔偿时，诉讼时效为1年。诉讼时效届满，当事人就不能请求法院强制保护 ...
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