19号)的规定，非高温作业人员高温津贴是否发放和如何发放由用人单位与劳动者平等协商确定。申请入主张由被申请人支付2 01 1年7月至2 0 1 1年1 0月高温津贴 十条、第八十七条，《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条，《广东省工资支付条例》第十条的规定，本委仲裁裁决如下： 一、由被申请人 ...
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。2019年1月5日，小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。 仲裁院裁决公司一次性支付经济补偿金给小共 共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资。 法院经审理认为： 公司与小共不存在劳动关系，依法不应承担用工主体责任；小共入职公司公司后，该公司未按《 ...
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年1月5日，小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。仲裁院裁决公司一次性支付经济补偿金给小共 相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护 ...
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，解除劳动关系。后到仲裁委申请劳动仲裁，经仲裁程序后到法院起诉，要求重庆某公司支付谢某公司克扣的工资，未支付的工资，加班工资，应休未休年休假工资 等。经法院依法开庭审理，原被告双方举证质证，发表双方的辩论意见。最终法院判决原被告解除劳动关系，被告重庆某公司支付原告谢某克扣的工资、未支付的工资、应休未休 ...
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、损害农民工合法权益的用工企业，要及时依法处理。劳动争议仲裁委员会对农民工与用工企业因工资支付发生的争议案件，应及时受理并依法处理。工商行政主管部门要 提供法律援助。符合司法救济条件的被拖欠工资的农民工，可向法律援助机构申请法律援助。各地人民政府要保障法律援助经费。 （六）建立解决拖欠农民工工资问题的 ...
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与B公司为关联公司的证据，以支持要求经济补偿金的主张。 办案过程:本律师接受吴某委托向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，将A公司和B公司列为被申请人。劳动争议 名被申请人，后劳动争议仲裁委员会出具了逾期不受理的证明，我方遂向人民法院起诉。 诉讼过程：庭审中，我方出具了B公司未足额支付吴某的加班工资的有利证据 ...
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计件员工，且有每日计件定额指标，每天上班8小时，完不成生产任务，需要自行加班。 案例二： 王某出资购买汽车，注册登记为某出租车公司所有，并与出租车 适用的法律程序不同。根据我国法律规定，因劳动法律关系而发生的纠纷，当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服，一方可以向人民法院起诉，即 ...
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大家找工作时，对自己权益的维护越来越看重了，大家也很懂得用法律手段来维权，劳动合同和社保都是最基本的。 这家公司就不与员工签订合同，也不缴纳社保， 2019年1月5日，小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。仲裁院裁决公司一次性支付经济补偿金给小共 ...
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大家找工作时，对自己权益的维护越来越看重了，大家也很懂得用法律手段来维权，劳动合同和社保都是最基本的。 这家公司就不与员工签订合同，也不缴纳社保， 2019年1月5日，小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。仲裁院裁决公司一次性支付经济补偿金给小共 ...
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2019年1月5日，小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。 仲裁院裁决公司一次性支付经济补偿金给小共 共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资。 法院经审理认为：公司与小共不存在劳动关系，依法不应承担用工主体责任；小共入职公司公司后，该公司未按《劳动 ...
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