劳动合同工作内容变更 -案例分析搜索

劳动争议约定管辖的效力之辨

简称腾辉重庆分公司）签订为期四年的劳动合同，约定黄某从事保安工作，工作地点在重庆市渝北区。劳动合同同时载明：发生劳动争议，双方不能协商解决的，，劳动者处于相对弱势地位，对用人单位具有财产、人身依附性，难以就合同内容提出变更。围绕劳动争议管辖，为避免用人单位利用优势地位侵犯劳动者的程序权益，具有社会法 ...

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未办终止手续视为续订合同

企业)职工。1990年12月孙某与该公司签订了两年期限的劳动合同。合同期满后，在合同内容不变的情况下，公司发表格，由孙某提出申请，月基本工资，共计1380元整。 [相关法规] 《中华人民共和国劳动法》第17条的规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则”。原劳动部《关于实行劳动 ...

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未办终止手续视为续订合同

企业)职工。1990年12月孙某与该公司签订了两年期限的劳动合同。合同期满后，在合同内容不变的情况下，公司发表格，由孙某提出申请，月基本工资，共计1380元整。 [相关法规] 《中华人民共和国劳动法》第17条的规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则”。原劳动部《关于实行劳动 ...

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未办终止手续视为续订合同

企业)职工。1990年12月孙某与该公司签订了两年期限的劳动合同。合同期满后，在合同内容不变的情况下，公司发表格，由孙某提出申请，月基本工资，共计1380元整。 [相关法规] 《中华人民共和国劳动法》第17条的规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则”。原劳动部《关于实行劳动 ...

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未办终止手续视为续订合同

企业)职工。1990年12月孙某与该公司签订了两年期限的劳动合同。合同期满后，在合同内容不变的情况下，公司发表格，由孙某提出申请，月基本工资，共计1380元整。 [相关法规] 《中华人民共和国劳动法》第17条的规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则”。原劳动部《关于实行劳动 ...

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劳动仲裁

劳动仲裁。由于泾水锻压公司没有进行工商注册登记，我们只能以泾北工作作为被申请人，就其单方解除劳动合同行为，要求其支付经济补偿金6万元；并以其为征询员工意见、发给他，告诉他将这段文字打印出来，再找他干爸盖章。《追认说明》的内容是：“对于泾南公司相关负责人未经我公司同意，擅自以泾水公司名义解聘我公司员工 ...

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由“追认说明”制胜的劳动仲裁

劳动仲裁。由于泾水锻压公司没有进行工商注册登记，我们只能以泾北工作作为被申请人，就其单方解除劳动合同行为，要求其支付经济补偿金6万元；并以其为征询员工意见、发给他，告诉他将这段文字打印出来，再找他干爸盖章。《追认说明》的内容是：“对于泾南公司相关负责人未经我公司同意，擅自以泾水公司名义解聘我公司员工 ...

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未签书面合同并违法解除的经济补偿金的判决书

现已审理终结。原告诉称，2008年-2012年10月原告在被告处工作，双方没有签订劳动合同。2012年10月13日下午，被告负责人张ＸＸ口头通知原告终止有原告之名的“2008年8月份职工出勤表”及记工表各一份；2、XXXX内容为“崔XXXX从2008年至2012年在巩义市XXXXX机器厂在50钻床上 ...

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合同诈骗罪

有二条，一是《合同法》第2条：本法所称合同是平等主体的自然人、法人和其他组织之间订立、变更、终止民事权利、义务关系的协议。二是《民法通则》第置于破坏社会主义市场秩序的范畴，从此意义上合同诈骗罪的“合同”应为反映市场交易内容的债权和物权合同，而不应包括诸如行政合同、劳动合同、婚姻合同等，同时，由于刑法 ...

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未办终止手续视为续订合同

企业)职工。1990年12月孙某与该公司签订了两年期限的劳动合同。合同期满后，在合同内容不变的情况下，公司发表格，由孙某提出申请，月基本工资，共计1380元整。 [相关法规] 《中华人民共和国劳动法》第17条的规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则”。原劳动部《关于实行劳动 ...

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