并负责船员遣返及协调解决船员在受聘中的有关问题。船务公司依据其编制的“船舶制度汇编”及有关规定行使对其所有的船舶及应聘雇佣船员的管理权。船员在船期间的 不属于劳务公司违反协议的事实，船务公司可依劳动法律及有关规章在雇佣期间就事故调查、责任确定及有关问题的处理行使船东对应聘雇佣船员的管理权。船务公司的第 ...
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患方对部分病历的真实性、合法性存在异议不予受理退回。 一审法院认为，市医院在本案事故发生后理应及时依法依规完善和封存患者的原始病历资料，且不得单方启封。现 中心医院承担40%的责任。改判医院赔偿患方各项损失共计33万余元。 法律简析 病历是医疗损害责任纠纷案件中最重要的证据，也是医患双方在诉讼中争议的 ...
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，如果对违法行为予以赔付，会纵容违法行为的发生，引导错误的价值取向，也有违保险制度设立的初衷。另外，交强险是法定保险，具有社会公益性和救助性，是针对机动车造成 保险公司不具有对赵某醉驾的取证职权，其举证的来源应依赖于交警部门在处理交通事故中所采集的证据；交警部门未对赵某进行酒精检测无过错。赵某事发后找 ...
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，如果对违法行为予以赔付，会纵容违法行为的发生，引导错误的价值取向，也有违保险制度设立的初衷。另外，交强险是法定保险，具有社会公益性和救助性，是针对机动车造成 保险公司不具有对赵某醉驾的取证职权，其举证的来源应依赖于交警部门在处理交通事故中所采集的证据；交警部门未对赵某进行酒精检测无过错。赵某事发后找 ...
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二、被告东莞市xx有限公司应于本判决发生法律效力之日起三日内支付原告张xx一次性伤残补助金差额25879.37元、一次性工伤医疗补助金差额8311.68元、一次性伤残就业 下列用语的含义： （一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳 ...
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中从事公务的人员； (三)国有企业管理人员； (四)公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员； (五)基层群众性自治组织中从事管理的人员 负有责任的领导人员和直接责任人员的责任。 第八章法律责任 第六十二条有关单位拒不执行监察机关作出的处理决定，或者无正当理由拒不采纳监察建议的， ...
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已缴交给税务机关的，应作为劳动争议处理。 二、27种不属劳动争议的情形2.1《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》规定 ）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； （三）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷； （四）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级 ...
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合同。 【法官寄语】为了倡导用人单位与劳动者建立稳定的劳动关系，我国劳动法律设立了无固定期限劳动合同制度，规定在符合《劳动合同法》第十四条规定的情形下，只要劳动者 痕。当晚，该车以“两前轮不拖”事由再次进厂修理。事故发生后，巴士公司对张某进行停班、停驾处理，并根据“四不放过”精神及单位管理规定数次与张 ...
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。【律师提醒】一、法律允许工伤事故赔偿私了新修订的《工伤保险条例》第54条规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理 保险、家庭财产保险等等，都属于商业保险。社会保险制度是社会保障制度的核心，主要包括：统筹养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。企业为员工投保 ...
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个问题2“同一诉讼中涉及两个以上的法律关系属于主从法律关系的，人民法院应当以主法律关系认定案由”，认定本案的案由为医疗过错案件。 关于为何也将生产厂家列为被告 十三项“手术记录是指手术者书写的反映手术一般情况、手术经过、术中发现及处理等情况的特殊记录，应当在术后24小时内完成。特殊情况下由第一助手书写 ...
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