单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员,并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。 保安从业单位应当根据保安服务岗位需要 (六)侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息; (七)违反法律、行政法规的其他行为。 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-303302.html -
了解详情
参与社会保险的监督 (1)通过职工代表大会或者其他形式进行监督。 (2)监督劳动合同的履行。 (3)对侵犯职工社会保险合法权益的问题进行调查。 (4) 发生的医疗费用,基本医疗保险基金不予支付,可以通过参加所在国的医疗保险或者购买商业保险的方式解决。此处的“境外”,包括香港、澳门和台湾。 3、基本医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -
了解详情
自理),洪磊作为网站终身管理员有权利和义务管理好论坛。 10、劳动合同、保密协议,证实2007年11月洪磊以番茄花园工作室的名义,使用成都共 制作的盗版Windows系列软件,以修改浏览器主页、默认搜索页面、捆绑需推广的客户商业软件等形式牟利,而且全部非法所得均汇入公司帐户,因此被告单位法定代表人是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-347669.html -
了解详情
规定竞业限制补偿金是在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月支付;被告与原告约定的“工资报酬和奖金中已考虑保密及竞业限制补偿金”条款应属无效 ,没有给被告造成任何经济损失。 (一)原告作为被告的普通职员,并不掌握被告的商业秘密,没有承担竞业禁止义务的必要。 根据劳动合同法,竞业限制的人员限于用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-277071.html -
了解详情
第二十三条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同 条规定:用人单位与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、 ...
//www.110.com/ziliao/article-168258.html -
了解详情
是MP100、MP100B产品软件的著作权人,在江苏某电气公司未提供有关软件权利转让合同及中国软件登记中心转让备案材料的情况下,无权主张其软件著作权。1991年6 反不正当竞争法》第十条所称的商业秘密(指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息)。 ...
//www.110.com/ziliao/article-57022.html -
了解详情
带来多少经济利益的价格鉴定和评估报告;三是除了常规保密协议以外,权利人还对其商业秘密采取过哪些特殊保密措施,否则就是一般的技术信息和经营信息。 据辩护人查阅 后的纯利润额,而且是已经实际占有并可以支配的数额。不能将尚未获取或者合同规定的预期利益认定为刑法意义上的获取。天津力源公司作为服务型企业,其非法 ...
//www.110.com/ziliao/article-27017.html -
了解详情
世家餐饮有限公司劳动争议案 【案例一】陈某某与佛山市南海中南铝车轮制造有限公司劳动合同纠纷案 【(2015)佛中法民四终字第737号】 劳动者遭受职业病工伤后 单可以证明。 【案件评析】 竞业限制适用于负有保密义务的劳动者,即已经知悉商业秘密并可能利用商业秘密惠及竞争者而危害雇主利益的劳动者。本案中, ...
//www.110.com/ziliao/article-587500.html -
了解详情
证明劳动者不胜任现有工作岗位,即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量,在实践当中需要以“岗位说明书”“目标责任书” 第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。保密条款的内容当属于双方当事人意思自治的范畴 ...
//www.110.com/ziliao/article-570554.html -
了解详情
业限制?竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,限制劳动者在终止 合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予 ...
//www.110.com/ziliao/article-559793.html -
了解详情