阻止公司到工商局注销,样版见附表.(点击阅读原文) 2、尽快启动法律程序，先到劳动局认定工伤，然后评残。 3、如果老板将公司已注销，或者转移资产，法律程序有 ）；二是按《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，向社保基金申请先行支付。 法律法规： 一、《中华人民共和国社会保险法 》第四十一条职工所在 ...
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法规的规定，公民、法人从事运输经营必须依照法定条件和法定程序向有关行政机关申请取得运输经营许可。《行政许可法》第九条规定：“依法取得的行政许可，除 行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》中，最高人民法院行政庭认为：“个人购买的车辆挂靠其他单位且 ...
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认定懂某负该事故的次要责任。2012年9月20日，懂某提出仲裁申请，申请确认广州兴业运输有限公司与懂某之间存在劳动关系。同年10月15日，仲裁委 人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》，该答复内容为：“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠 ...
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务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。同样确认一个事实，超过法定退休年龄，如果用工单位没有 作证、被申请人自己的陈述，然后由石磊法官等亲自到被申请人单位调取申请再审人的档案材料，询问相关领导人后查明的“----其后被告知回家等待消息----”的事实。 ...
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劳动关系。 2013年5月29日，于某的父亲于某胜（本案原告）提出工伤认定申请。2013年7月29日，大连市甘井子区人力资源和社会保障局作出不予认定工伤 。 3、有限责任公司注销后，公司所有的债权债务是否免除，未获赔偿的职工待遇如何处理。 4、企业职工非因工死亡待遇的主要项目，能否维持职工家属的生存。 ...
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，指导其如何在对自己不利的现有证据面前，继续取得对自己有利的证据，在向仲裁庭申请确认劳动关系后，成功确认为双方存在劳动关系。继而，申请认定工伤， 双方达成如下协议： 一：申请人与被申请人签订调解协议之时，一次性支付给申请人工伤赔偿金四万元整（40000元）。 二：申请人与被申请人解除劳动关系，不再追究 ...
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【案情】 2013年6月，李某在某公司从事生产时不慎受伤，经认定为工伤，构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元，当地该 公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤 ...
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又成为了新的问题。那么，对于未签订书面劳动合同的二倍工资，其申请仲裁的时效期间到底该如何确定？应当适用《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第一款一般时效 境地，即一旦经过时效，则无需支付双倍工资；一旦发生工伤等，劳动者无证据证明存在劳动关系，在工伤认定和工伤赔偿中处于不利地位。 综上，本代理律师认为，无论 ...
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职工买断后返聘劳动关系如何认定 案情 原告李先生于1986年进入被告上海市嘉定区棉麻公司上班。2002年7月被告单位改制，原告参加改制被买断。2002年8月 该协议系双方真实意思表示，不违反法律规定，应为有效。因此双方之间的工伤赔偿已经了结。原告主张被告仅支付了一次性伤残补助金，与双方之间协议内容相悖 ...
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为被申请人向相关劳动部门申请，要求确认村支部书记为工亡。劳动部门依据《工伤保险条例》第14条第6款之规定于2007年3月7日作出工亡认定决定书。现该村民 党的基层组织，由于不同于一般的国家机关，在其成员因工而受伤或死亡时，如何得到相关抚恤，相对没有明确的法律规定予以支持。笔者认为，作为因党务活动而发生 ...
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