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仲裁委员会申请仲裁,仲裁委在原被告同意的情况下作出了调解。调解协议规定被告支付原告6000元并解除双方之间的劳动关系,原告本已经在调解书上签字,但由于种种 损失。 【法条链接】 1、《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生 ...
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是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。本案四原告是与人力公司签订了劳动合同,存在劳动关系,解除劳动合同的通知也是人力公司作出的。二是 ?从上述分析可知,人力公司作为合同用人单位或相对用人单位,是为企业用人和公民就业服务的,人力公司具有社会性、变化性、广泛性,就决定了其月平均工资标准也 ...
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从未来的可能性看,均可以认定原告的伤残已造成职业妨害,严重影响其劳动就业,所以原告的残疾赔偿金应该是符合该条款规定予以调整的。综合各方面因素, 、误工费、护理费、伤残赔偿金、鉴定费43156.73元。(四)车祸之后签署的一次性赔偿协议,一方当事人能否单方反悔? 2008年7月17日20时25分许,张某 ...
//www.110.com/ziliao/article-140542.html -了解详情
一个月以上视为自动终止合同,应退出房屋,押金不予退还。家电DC城同意在调解协议签订时给付相当于一个月租金即5600元押金给被上诉人,期满时可冲抵租金。 评析 是在成立清算组以后,破产财产所有权转移之前,并且该条包含了两方面的内容:①解除合同。依照《合同法》第94条的规定,出现5种情形时,当事人可以解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-43504.html -了解详情
一个月以上视为自动终止合同,应退出房屋,押金不予退还。家电DC城同意在调解协议签订时给付相当于一个月租金即5600元押金给被上诉人,期满时可冲抵租金。 评析 是在成立清算组以后,破产财产所有权转移之前,并且该条包含了两方面的内容:①解除合同。依照《合同法》第94条的规定,出现5种情形时,当事人可以解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-39649.html -了解详情
的,不认定为非居住房屋。 (5)市、区(县)劳动部门核发的《非正规就业许可证》,以及市、区(县)民政部门或街道核发的《社区服务证》的持证人所 人不明确的,以及被征收人、公有房屋承租人因未履行搬迁义务,由房屋征收部门解除补偿协议的,由房屋征收部门报请区人民政府依法作出补偿决定。 十五、补偿决定的司法强制 ...
//www.110.com/ziliao/article-814705.html -了解详情
的劳动关系。[iv]还有观点认为事实劳动关系是指用人单位与劳动者未订立书面劳动协议,但双方已行使劳动权利、履行劳动义务的一种劳动关系。[v]台湾学者黄 的公平责任分摊,而不是对所有承担就业风险的劳动者的补偿。[xviii] 该观点对于解释因经济性原因导致劳动关系解除之情形,但对于其他情形的说服性显得较 ...
//www.110.com/ziliao/article-732335.html -了解详情
的,不认定为非居住房屋。 (5)市、区(县)劳动部门核发的《非正规就业许可证》,以及市、区(县)民政部门或街道核发的《社区服务证》的持证人所 人不明确的,以及被征收人、公有房屋承租人因未履行搬迁义务,由房屋征收部门解除补偿协议的,由房屋征收部门报请区人民政府依法作出补偿决定。 十五、补偿决定的司法强制 ...
//www.110.com/ziliao/article-723133.html -了解详情
贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。此即,依据现行劳动法律法规, ,则应注意留存相应证据。 如实践中,劳务工作者无法与接受劳务方签订书面协议,则劳务工作者应注重留存相应证据。基于谁主张、谁举证的原则,劳务合同 ...
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签订《培训安置协议书》一份,内容为:为解决社会就业压力,满足毕业生就业愿望,双方经协商后多方自愿达成如下协议:一、双方约定:1、乙方委托甲方培训安置丙方 》,由该单位负责培训并安排工作。现因客观原因已无法履行原协议,经三方协商同意解除协议,由***在本年度十二月底之前退回已收取的培训费用人民币叁拾捌 ...
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