，招聘单位可以将几种方法结合起来运用。从节约费用等方面考虑，对于一些非关键的岗位，只经过面试和简单的测试之类就可以了，而对于一些涉及到企业商业秘密的 应该向应聘者真实地介绍组织现在的结构、劳务合同的主要内容、新员工的工作项目和职责以及工作的具体要求等，让员工对自己公司有个相对真实的总体印象。我们知道， ...
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需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。不定时工作制适用于从事下列工种或者岗位的人员 的人员；（五）非生产性值班人员；（六）可以自主决定工作、休息时间的特殊工作岗位的其他人员。 第十二条对于实行不定时工作制的职工，企业应当根据标准工时 ...
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月至2008年9月，富呈公司按月支付施某如下工资：基本工资4,000元、岗位津贴4,500元、学历补贴600元、工龄补贴150元、交通补贴200元、其他补贴 。监事并不受公司的管理监督，双方不具有人身隶属性。因此，从监事的产生、职责及其权利义务来看，监事与公司之间的关系和职工与企业之间的关系显然是两种 ...
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至2008年9月，富呈公司按月支付 施某如下工资：基本工资4,000元、岗位津贴4,500元、学历补贴600元、工龄补贴150元、交通补贴200元、其他补贴 监事并不受 公司的管理监督，双方不具有人身隶属性。因此，从监事的产生、职责及其权利义务来看，监事与公司之间的关系和职工与企业之间的关系显然是两种 ...
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诉称，当初至公司总部应聘，被王女士以经理身份当场录用为驾驶员，主要工作职责是负责接送该公司监理人员至位于川沙的工地上下班；除节假日外，每天上午7 请求。 法院查明，2007年11月，区劳动和社会保障局批复同意紫江公司驾驶员岗位工作人员实行不定时工作制，有效期至2009年11月14日止。法院据此认为， ...
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人员承担本单位的科学研究和技术开发课题所完成的成果；第二，在职人员履行本岗位的职责所完成的技术成果；第三，退休、离休、调动工作的人员在离开原单位 技术成果。由此可知，认定是否属于职务技术成果，关键看两点：是否为履行公司任务的职责行为，无论是否在岗；是否主要利用单位的物质技术条件。 在本案中，经法院审理 ...
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制度很多，但没人监督，财务公开和审批制度流于形式。有的村主任将会计、出纳的岗位都换成自己人，或是互相之间有血亲、姻亲关系；有的村会计更换频繁，以 ，应明确村党支部、村委会、村民大会、村民小组以及村民个人等村务管理主体之间的职责范围，全面落实村务公开及财务公开制度，通过设立公布栏（墙）、召开发布会、公布 ...
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行为进行查处。2.上海市烟草专卖局静安分局出具的被告人黄春海的职务证明、岗位聘任书、执法证,证明黄春海案发前系稽查支队的稽查员。3.上海市烟草 上,被告人黄春海身为稽查支队的稽查员,负有查禁销售假冒注册商标卷烟制品犯罪的职责却与销售假冒注册商标的商品的犯罪分子相互勾结,共同实施销售假冒注册商标的商品的 ...
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卖车人侯明书带到派出所内，安排刘对侯进行问话、看管。后因刘擅离岗位，侯上吊死亡。检察院以高道远犯玩忽职守罪向法院提起公诉。被告人高道远及其 款之规定，玩忽职守罪在客观方面表现为国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。它包括两种方式：不履行 ...
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卖车人侯明书带到派出所内，安排刘对侯进行问话、看管。后因刘擅离岗位，侯上吊死亡。检察院以高道远犯玩忽职守罪向法院提起公诉。被告人高道远及其 款之规定，玩忽职守罪在客观方面表现为国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。它包括两种方式：不履行 ...
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