居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八 除非是劳动者主动辞职。下面讲解一下经济补偿金支付的标准问题：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-381074.html -了解详情
关联，更应该认定为工伤。不仅如此，“上下班”本身应作目的或原因来理解，只要劳动者系为了（开始或结束）工作而往返于单位与住处之间，一般均应认定为“上下班”，除非劳动者完全出于个人原因往返于工作地点与住处，但当个人原因与工作因素相重合时，也应认定为系工作原因。例如，劳动者提前下班 ...
//www.110.com/ziliao/article-373503.html -了解详情
人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的 合同履行直接相关的个人情况，其中包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及其他相关个人情况（如家庭住址、主要家庭成员构成等）。法律对 ...
//www.110.com/ziliao/article-372806.html -了解详情
工伤事故中，即使劳动者违反了劳动纪律，也不影响劳动者的工伤认定。譬如，劳动者在工作过程中因未能按照规范流程操作机器设备造成意外伤害的，也应认定为工伤，即使 而往返于单位与住处之间，一般均应认定为上下班，除非劳动者完全出于个人原因往返于工作地点与住处，但当个人原因与工作因素相重合时，也应认定为系工作原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-371499.html -了解详情
工伤事故中，即使劳动者违反了劳动纪律，也不影响劳动者的工伤认定。譬如，劳动者在工作过程中因未能按照规范流程操作机器设备造成意外伤害的，也应认定为工伤，即使 而往返于单位与住处之间，一般均应认定为上下班，除非劳动者完全出于个人原因往返于工作地点与住处，但当个人原因与工作因素相重合时，也应认定为系工作原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-371485.html -了解详情
劳动争议调解仲裁法》第21条的规定，申请人接受派遣公司的派遣后，其实际工作地点在成都市行政区域内，及其与派遣公司的劳动合同履行地在成都市行政区域内，故 异地供应商成都市人才有限责任公司签订劳动合同，并接受派遣继续在吉列公司从事销售工作。此时起，申请人劳动关系的另一方主体已经发生变更，其实际用工主体变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-371050.html -了解详情
南油外服人力资源有限公司。法定代表人戴某某，董事长。委托代理人施某，该公司工作人员。上诉人上海市对外服务有限公司(以下简称上海外服)、上诉人以色列普瑞有限公司深圳 月2日至2010年1月1日的劳动合同，三份劳动合同在用工单位，工作地点、岗位及工资待遇方面完全相同。代表处于2006年12月7日发给张某某 ...
//www.110.com/ziliao/article-371047.html -了解详情
三，被告是否需要向原告支付2009年7月15日至2010年1月19日的延长工作时间和休息日的加班工资。双方确认被告提供的工资表中出勤天数为被上诉人的实际工作时间 居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保障； ...
//www.110.com/ziliao/article-370894.html -了解详情
：申请人于2 0 1 1年9月2日入职被申请人处，工作岗位为水电安装工，工作地点在天河区珠江新城花城广场，基本工资为1 6 0元／天，每天 申请人未与其订立书面劳动合同。被申请人主张申请人在被申请人珠江新城花城广场从事杂工工作期间尚未办理入职手续，且申请人2 0 1 1年9月份绝大部分时间缺勤，处于试 ...
//www.110.com/ziliao/article-350952.html -了解详情
根据《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的 州中心支公司应当退还陈**押金1000元，其理由如下：原告在2007年进入被告单位工作时，被告收取了1000元押金。这一事实有收据佐证。根据《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-339008.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务