，并按规定向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未参加工伤保险，农民工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。但是注意：依据 ...
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差额部分60463.95元［（3528.45元-1578元）×31个月］。（二）吕金昌因为没有享受工伤保险待遇，所以核算经济补偿金存在错误，故应当按照吕金昌享受工伤 2012年1月及2013年10月需要整月休工。因此，虽然吕金昌在工伤后既未参加工作，亦未经有关部门确认其具体的停工留薪期，但作为暂停工作 ...
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委托代理人邓兆静，第三人崔某某、王某某、徐某乙的委托代理人赵荣烈到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 青州人社局于2016年5月3日作出青人社工伤 法律法规正确。 第三人述称，同被告答辩意见，根据工伤保险条例十九条第二款，用人单位承担举证责任，本案中用人单位没有提交任何证据证明徐保行所受伤害不属于工伤， ...
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养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)第5条规定，“本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”。“本 各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”从上述规定来看，均没有将超过法定退休年龄的劳动者排除在《工伤保险条例》的调整范围之外。因此，用人单位与超过法定退休 ...
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邹超，河南鑫苑律师事务所律师。特别授权。张XX因与开封市XXX机械有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，于2011年12月19日诉至开封县人民法院。该院于 ，根据工伤保险条例的规定，工伤事故发生后应由用人单位垫付医疗费用，并派专人进行护理。医疗费应当由用人单位垫付，但本案开封市XXX机械有限公司并没有承担 ...
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邹超，河南鑫苑律师事务所律师。特别授权。张XX因与开封市XXX机械有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，于2011年12月19日诉至开封县人民法院。该院于 ，根据工伤保险条例的规定，工伤事故发生后应由用人单位垫付医疗费用，并派专人进行护理。医疗费应当由用人单位垫付，但本案开封市XXX机械有限公司并没有承担 ...
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，根据工伤保险条例的规定，工伤事故发生后应由用人单位垫付医疗费用，并派专人进行护理。医疗费应当由用人单位垫付，但本案开封市XXX机械有限公司并没有承担垫 日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长” ...
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工资的路上遭遇了交通事故。经交警部门认定，驾驶员负全责。因为原单位和新单位均没有为小方办理工伤保险， 小方曾分别要求这两家单位各自给予工伤赔偿。 条第2款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可以看出， ...
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依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告登封市徐庄乡XXXX厂，被告曹XXXX到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：一、原、被告之间劳动关系不 经审理查明：被告在原告处工作至2000年，原告没有为被告办理、缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。2010年5月17日被告被河南省职业病防治 ...
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服务公司支付医疗费、伤残赔偿金等共计97095.10元。超龄申请工伤认定机构未受理法院审理认为，超龄农民工参加社会劳动，所形成的劳动关系完全符合劳动合同法的要求 建立了劳动关系，能否享受工伤保险待遇，是一个急需解决的迫切问题。本案就是一个典型案例，虽然原告黄某林的工伤认定没有得到支持，但法院最终还是 ...
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