买过来的技术要是达不以预期效果,怎么办?”“要是我买了假技术,怎么办?”“对技术没有了解,受了骗,怎么办?”“先买后看”无疑是技术秘密受让方最大的风险 新的技术方案,具有创造性;承揽合同的工作成果仅是重复性劳动的结果,不具有创造性。了解两类合同的区别,对于确定合同双方当事人的权利义务有一定帮助。应注意 ...
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。上述房地产公司认为政府违约,状告政府,前后打了十几年官司,这个问题依然没有得到妥善解决。还有一个案例是,某街道办事处将其辖区内没理清产权关系的某 不能掉以轻心! 11、要明确合同履行所涉及的责任主体问题。政府的招商引资工作是全方位工作,涉及部门很多,如工商、税务、土地、房产、劳动等,为了全面履行合同 ...
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等重要问题,应注意以下问题:人事档案交接与管理中的法律风险,保持劳动和人事关系的有效衔接;工资清欠处理中的法律风险,通常要求将转让方偿付未清偿工资作为 转让主体不应存在法律上或事实上的瑕疵,否则,可能直接导致转让行为的无效,并且承担相应的法律。股东资格的丧失、超越转让时间的限制、受让方资格不具备等都是 ...
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的繁荣景象。建筑业基础庞大、从业人员众多,是典型的劳动密集型产业,建筑业的发展吸纳了大量的进城务工的富余农民工就业,同时也拉动了建筑材料、机械设备制造 违法分包人承担支付工程价款的连带责任没有法律依据。(七)关于质量保修金返还时间的确定问题建设工程质量保修金是发包人与承包人在建设工程施工合同中约定,从 ...
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《团体意外伤害保险条款》规定,年龄在16周岁至65周岁、身体健康、能正常工作或劳动的在职员工,机关、企事业单位等团体才可作为投保人,为其在职人员向本公司 购买被告团体意外伤害险两份,并按约交纳了保费,这样原、被告双方存在合法有效的保险合同关系,该保险合同受法律保护。贾先生意外死亡,被告应当依照合同的 ...
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要求用人单位具有可保护利益便是其中重要的一种。 劳动合同法第二十三条规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业 是否具有可保护利益,进而竞业限制禁止条款是否有效是本案的争议焦点。 法院根据被告担任总厂办PMC总部经理、装配总厂美耐灯分厂厂长、装配总厂副总厂长、总 ...
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转让的禁止性、限制性规范;五是关于违反规定的法律责任。择其最主要的条款,按发布时间的先后列举如下:《国有资产评估管理办法》(1991年11月16日国务院令 的交易行为无效。[1]本案中,光大银行国有法人股的转让未按规定进场交易,该转让协议的是否有效,遂成为当事人争议的焦点。有观点认为,在本案涉讼转让 ...
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有限公司需按时如实进行利益分配,分成比例卫纯利润各得50%。广州艺扬文化传播有限公司出具一份没有落款时间的说明称:于卫东自2007年11月28日授权该公司《爱走了心碎了》 ,于卫东的该项主张不能构成其应向修晶履行合同义务的抗辩。而修晶是否行使代位权,则为修晶的权利,修晶得自行处分,且代位权行使与否均不 ...
//www.110.com/ziliao/article-167304.html -
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有限公司需按时如实进行利益分配,分成比例卫纯利润各得50%。广州艺扬文化传播有限公司出具一份没有落款时间的说明称:于卫东自2007年11月28日授权该公司《爱走了心碎了》 ,于卫东的该项主张不能构成其应向修晶履行合同义务的抗辩。而修晶是否行使代位权,则为修晶的权利,修晶得自行处分,且代位权行使与否均不 ...
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,汉族,住×××。 委托代理人任国冰,1953年×月×日出生,汉族,住×××,系赣州市劳动就业局退休干部,特别授权代理。上海峥宝磁材有限公司、陈庆播、陈忠烈 帐9万元。之后,两被告未向三原告交纳承包费。一审法院认为,原、被告订立的承包经营合同合法有效。被告拒付承包费属违约行为。对原告要求被告支付尚欠的 ...
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