南海区人力资源和社保保障局作出的佛南人社伤认（2010）09194号工伤认定书认定定原告的上述受伤为工伤。2011年7月4日，佛山市劳动能力鉴定委员 仲裁时效的风险，导致以后离职时无法索赔。 佛山万林律师所专注于处理交通事故和工伤事故,地址：佛山市禅城区祖庙路1号富荣大厦十楼1003室（佛山市中医院 ...
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能证明是员工自身原因的，需承担双倍工资赔偿的法律责任。如何处理：一部分劳动者在企业要求签订劳动合同时借故不签订劳动合同而欲获取双倍工资赔偿，或其他原因 公司办公会议记录。（7）交通事故认定书、治安处罚决定书等。司法实践中，有违纪员工签字的书面材料，往往是劳动争议仲裁委员会和法院乐于采纳的最有力的证据。 ...
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月4日，郴州市人力资源与社会保障局做出郴人社工伤认字[2012)B0313号工伤认定书，认定邓彬平的伤情构成工伤。2012年12月10日，郴州市劳动能力 平也没有将宝山公司列入被上诉人，请求法院依法处理本案，判决宝山公司不承担法律责任。 本院二审查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为，根据双方 ...
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