补偿金人民币25902元，支付拖欠的工资及迟延支付工资的经济补偿金共计共计146778元，补缴连某2010年3月至2010年12月欠缴的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等各项社会保险费。...
//www.110.com/ziliao/article-213572.html -了解详情
无固定期限劳动合同。“同时，金先生还可以要求用人单位补缴各项社会保险，劳动者享有享受各项社会保险的权利。依法参加社会保险，缴纳社会保险费，是用人单位的义务。金先生只要和用人单位存在劳动关系，用人单位就应依法为其缴纳各项社会保险。”单兴山告诉本报记者，金先生可以与用人单位协商处理， ...
//www.110.com/ziliao/article-172515.html -了解详情
撤销了辞退王某等26名职工的决定，恢复了王某等人的工作，补发王某等人的工资并为其补缴了社会保险费。 「评析」 这是一起因用人单位违反经济性减员法律规定，擅自解除劳动合同的案件。《劳动法》第27条规定用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产状况发生严重困难，确需裁减人员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-165460.html -了解详情
000元；三、原告向被告支付工资4 000元；四、原告到成都市社会保险事业管理局为被告补缴2008年2月至2008年7月期间的社会保险费，个人应承担部分由被告承担。具体缴费金额以社保机构核定为准；五、驳回原告的其他诉讼请求。 成都高新法院经审理查明，被告程坚于 ...
//www.110.com/ziliao/article-131924.html -了解详情
。 企业改制中，改制企业未按照国家有关规定安置企业职工、接续社会保险关系、处理拖欠职工各项债务以及未补缴各项社会保险费、侵害职工利益，可否据此主张改制无效以及原告的主体资格第一种观点认为，该种情形下，应认定企业改制的条件不成立，改制行为无效，应由职工直接向法院起诉诉请 ...
//www.110.com/ziliao/article-42936.html -了解详情
。 企业改制中，改制企业未按照国家有关规定安置企业职工、接续社会保险关系、处理拖欠职工各项债务以及未补缴各项社会保险费、侵害职工利益，可否据此主张改制无效以及原告的主体资格第一种观点认为，该种情形下，应认定企业改制的条件不成立，改制行为无效，应由职工直接向法院起诉诉请 ...
//www.110.com/ziliao/article-39084.html -了解详情
或者向有关行政主管部门提出处理建议。工伤保险基金收支情况的检查结果应当定期向社会公布。 第三十九条 经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度 单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按有关规定支付新发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-371926.html -了解详情
或者向有关行政主管部门提出处理建议。工伤保险基金收支情况的检查结果应当定期向社会公布。 第三十九条 经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度 单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按有关规定支付新发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-328913.html -了解详情
或者向有关行政主管部门提出处理建议。工伤保险基金收支情况的检查结果应当定期向社会公布。 第三十九条 经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度 单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按有关规定支付新发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-303475.html -了解详情
66-29）个月。原告称退休前已通过企业补缴了7000元，并不欠缴养老保险费，但不能提供企业为其补缴欠费的证据，依法不予采纳；其同时称， 年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。 社会保险五大险种， ...
//www.110.com/ziliao/article-136864.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务