任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 本案中的张某在某有限责任公司的工作虽带有实习性质，但由于张某已与某有限责任 争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁 ...
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期限内向装璜公司主张了权利，故本案只能严格按照举证责任制度要求，鲁某提供更为明确-对装璜公司主张权利的证明，否则由鲁某承担不利后果，这样才真正体现设立 条规定：“审判人员应当依据法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官的职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力的 ...
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协民事法律业务委员会委员。朱军律师凭借良好的职业道德，谨慎负责的工作态度，独特的视野，扎实的法学理论知识和丰富的办案经验、技巧，在融资租赁企业风险防控 的重大诉讼、涉案情况等。承租企业财务状况调查。这主要包括对取得企业的财务报表（一般要求企业提供三年的财务报表，特殊情况酌情对待）并调查会计报表的真实性 ...
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期限内向装璜公司主张了权利，故本案只能严格按照举证责任制度要求，鲁某提供更为明确-对装璜公司主张权利的证明，否则由鲁某承担不利后果，这样才真正体现设立 条规定：“审判人员应当依据法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官的职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力的 ...
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机构应当承担赔偿责任。本案中， 被告为规避风险，故意隐瞒使用未经批准的药品，不但违法，也丧失医院职业道德，置八十多岁患者生命健康于不顾。事后本人及家属多次 有 限公司的患者知情同意书一份，证明：被告在手术后2天即4月19日要求原告补签一份临床实验同意书，签署日期为2013年4月16日。被告提供如下证据 ...
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经营活动的单位任职，也不得自行开办企业与原单位从事相同或类似的经营活动，否则，员工很可能会被要求承担违约责任。但应当注意的是，竞业禁止条款生效的一个重要 竞业禁止的约定，员工还是须遵守诚实信用原则和职业道德，不得把原企业的商业秘密泄露给新的用人单位或在自己创办的企业中加以使用，更不能以原企业的商业秘密 ...
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任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 本案中的张某在某有限责任公司的工作虽带有实习性质，但由于张某已与某有限责任 争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁 ...
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劳动纪律和职业道德为由与原告刘小姐解约。被告上海某国际金融公司的解约行为符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)项规定之情形，故要求被告上海某 劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后， ...
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劳动纪律和职业道德为由与原告刘小姐解约。被告上海某国际金融公司的解约行为符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)项规定之情形，故要求被告上海某 劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后， ...
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及用具，定期对老年人活动场所和物品进行消毒和清洗。养老机构提供的饮食应当符合卫生要求、有利于老年人营养平衡、符合民族风俗习惯。第十三条 养老机构应当 应当持有关部门颁发的专业技术等级证书上岗；养老护理人员应当接受专业技能培训，经考核合格后持证上岗。养老机构应当定期组织工作人员进行职业道德教育和业务培训 ...
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