制度。 单律师解释，所谓视同缴费年限是我国城镇企业职工养老保险制度规定的，把没有实行个人缴纳养老保险费之前的工作时间也看作缴费年限，在计算养老保险待遇时 “一是达到法定退休年龄；二是累计缴费满15年（包括视同缴费年限）。” 单律师告诉记者，根据法律规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害 ...
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六个月。求职补贴随失业保险金按月发放。 失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄的，从次月开始，不再发放求职补贴。 第二十一条 女性失业人员在 、支出、结余和收益等情况，并建立失业保险缴费和享受待遇记录供用人单位和职工免费查询、核对。 公共就业服务机构负责办理失业登记工作，依法发放就业失业登记凭证 ...
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依法审查后认为，李某已达到法定退休年龄，并退出了劳动岗位，享受相应的社会保障待遇。根据劳动法律的规定，退休后的职工再与单位建立用工关系 不能认定工伤，但根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，李某可以直接向当地人民法院提出人身损害赔偿诉讼。 徐涛律师15327446830 ...
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只有依法尽了社会义务,劳动者才会在达到法定退休年龄或其他规定的情形时享受社会保险待遇。这也是建立和谐社会的必然要求。 当然,此案仲裁机构可以对此解释 补助费,并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。 这个案子表面看似乎取得了“三赢”的结果:聂某得到了实惠,用工方减少了经济损失,仲裁机构化解了矛盾。但笔者个人 ...
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只有依法尽了社会义务,劳动者才会在达到法定退休年龄或其他规定的情形时享受社会保险待遇。这也是建立和谐社会的必然要求。 当然,此案仲裁机构可以对此解释 补助费,并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。 这个案子表面看似乎取得了“三赢”的结果:聂某得到了实惠,用工方减少了经济损失,仲裁机构化解了矛盾。但笔者个人 ...
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某县人民政府统一安排，将包括魏某在内的十名采沙队职工一同调入某县搬运公司。2008年魏某达到退休年龄，办理了退休手续，但退休时，其原在采沙队 行政行为作出后都会有一个可争议和可更改期。权益受到损害的当事人可以利用行政复议、行政诉讼或者其他法定途径获得救济，行政机关也可以通过行政监督程序撤回已经生效却有 ...
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范围的用人单位建立劳动关系，且具外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险；与属于参加本市城镇基本养老保险范围的 缴纳的基本养老保险费，从逾期之日起按日征收2的滞纳金。 实践中，还有一些单位为规避法定义务，通过与非正规劳动组织签订劳务派遣协议，以非正规劳动组织名义 ...
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的规定。案例王某（1941.1.23出生）于2003.5到印刷长的传达室看大门，双方未签订书面的协议，王某工资为600元。2005.7因印刷厂经营困难，王某 某到印刷厂工作时已经年满60周岁，达到法定退休年龄，由于年龄的限制，其并不是《劳动法》意义上所规定的劳动者（男职工16周岁到60周岁），故而其与 ...
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应当由用人单位原告提供证据加以证明，用人单位如果对工资基数持有异议应当提供相关的证据加以支持其说法，但本案用人单位也就是原告在整个庭审过程中未提供 职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的，九级伤残一次性工伤医疗补助金为16个月本人工资，一次性伤残就业 ...
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身份证上的出生日期均为1975年4月26日，具有法定效力，怎么说取消就取消？”杨振华想不通，当即查找相关证明进行交涉，但没有结果。随后，又提出行政 23日)不一致时，参照劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，原告档案最早记载的出生 ...
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