行政手续，准备大量的文件。公司设立阶段严格执行和利用国家的法律法规，保证公司合法设立;梳理和明确股东之间、股东与公司之间的权力义务，保证各方权利义务的平衡; 虽然股东名册上没有记载，但是作为公司股东参与公司管理、参与公司利润分红。其实，这样做对隐名股东而言风险很大，因为一旦发生纠纷，隐名股东很难证明 ...
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两种情况下，发行公司在可转股之前对可转换公司债券没有锁定一段期限，这样做的目的主要是为了吸引更多的投资者。 我国可转换公司债券的管理办法只对 其统一行使抵押权以使投资者获得本金，从而解决分散的投资者监督不力的问题，保障债权人的合法权益。而我国目前可转换公司债券市场在这方面还有很大差距。 表2-1机场转 ...
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和工程师资信和意图了解的深度和准确性。这种分析从项目的跟踪期就已经开始，一个合法的、资金雄厚的业主对将来承包商正常施工、结算、索赔等工作都将是有利的。 种类、范围、保险金的计算以及赔偿的方法程序和赔偿额，来确定该投保何种险。这样做的目的是为了保证一旦出现意外，就可以让保险公司承担一部分费用，减少自己的 ...
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网络用户在网上进行上传、下载、数据传输，应当遵守业内惯例。否则，会侵犯他人合法权益，威胁网络安全。网络用户有权使用的网络服务器空间，与其用户名和密码之间存在惟 在第二章中没有禁止的不正当竞争行为，都可以根据该条款的原则去处理。这样做，既符合反不正当竞争法的立法宗旨，也适应现实生活对我们提出的迫切要求。 ...
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律师，盲目起诉，当事人也没做伤残等级鉴定，就在诉讼请求中请求了精神损害赔偿金，其他的赔偿请求的证据也没全部给当事人审核仔细，就这样一审判决书送达后，当事人 的，这不仅关系到律师事务所、律师的名誉，也关系到当事人的切身利益，每个案件都有他的细节，只有在案件细节上做到专业，才能真正维护当事人的合法权益。...
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单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要用人单位和劳动者建立了正常、合法的劳动关系，单位和个人就应按规定依法缴纳各自应承担的社会保险费用。试用期包括 凭缴费凭证到单位报销。 明明是单位员工，却要我们按自由职业者缴费，单位这样做符合规定吗？季小姐带着疑问到有关部门咨询。 【说法】按照国家和 ...
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劳动法在试用期聂要辞退员工前提是双方签订有劳动合同，且劳动合同中关于试用期的约定合法，即符合《劳动合同法》第19条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年 条款中，将性别、健康状况、技能证书等规定在特别条款中，且说明这样特别规定的原因。这样做的好处，既可以避免违反法律，出现歧视性条款，也可以让员工明白 ...
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到六个月不等，在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往往是为了规避法律，在试用期使用廉价劳动力，方便解除劳动合同。《 ，降低工资基数，提高各种考核奖金，依法购买社会保险。 4、规章制度程序与实体不合法的法律风险与防范。 规章制度是用人单位的内部“法律”，贯穿于用人单位的整个 ...
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确认股权转让合同的效力。只要无证据证明股权的受让方为恶意，就应该确认股权转让合法有效。审理本案的两级法院没有支持这种观点，除了已有的判决理由之外，本文对此 缺少法律后果。也就是说，法条只规定了应该、必须怎么做或者不得、禁止怎么做，而没有规定不这样做或者违禁去做的法律后果，更没有直接规定违反这些规定对于 ...
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过失不构成本罪。如果占用、征用的有关人员采取欺骗的方法致使行为人不知而认为条件合法而批准的，就不符合明知的要件。 （三）客观方面。客观方面表现为徇私舞弊 中采取弄虚作假、欺上瞒下等方法违法批准征用、占用土地。徇私舞弊表现为应做而不做，应这样做而要那么做。滥用职权，即过度地使用自己的职权，表现为超越自己 ...
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