赔近六十万 海南新概念律师事务所 李大兴 基本案情 2015年4月4日，马某的雇员施某安驾驶皖KJ8393号重型自卸货车，沿南海大道由东往西方向行驶，行至 被扶养人生活费这一项。最高法的上述《通知》第四条规定：人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，如受害人有被扶养人的，应当依据《最高人民法院关于审理 ...
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公司，在接受委托之后，代理律师出于维护伤者权益，保障执行结果的目的，将实际侵权人刘某、车主孙某、挂靠公司、车辆投保公司作为本案共同被告进行诉讼。（ 。原告对代理律师的工作能力与工作态度表示了高度赞赏。【法律分析】一、雇员致人损害，雇主应承担责任《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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协议予以变更或者撤销。 第二种意见：本案交通事故的产生是因徐某违法行为造成的侵权损失，原告的违法行为超出了两人合伙本意，交通事故损害赔偿不是合伙造成的共同 的，那么因该起交通肇事案产生的人身损害赔偿，根据《中华人民共和国侵权责任法》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意 ...
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的安全保障义务 第一，合同约定产生的安全保障义务。安全保障义务主要是一种消极侵权行为，是指行为人应作为而违反法律规定不予作为，导致他人受到损害。消极侵权 。本案中，提供符合安全并适合居住房屋的义务应由建设方阜阳材料厂承担，相对于雇员石锁龙，雇主同样也应承担为石锁龙提供居住房屋的义务。案发当时，突发暴雨 ...
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数额，原被告各执己见。 本案中所反映的法律事实是雇佣活动中雇员遭受人身损害，导致赔偿的发生。人身损害赔偿首先确定赔偿权利人与赔偿义务人。赔偿权利人是指因侵权行为或致害原因直接遭受人身损害的受害人，依法由受害人承担抚养义务的被抚养人以及死亡受害人的近亲属。本案原告 ...
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的发生并无过错，也无法定赔偿义务，不应承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成 难区分，但三者之间的法律特征有所不同，承担的法律责任也有区别。雇佣关系，是雇员从事雇主或者指示范围内的劳务活动，雇主支付劳动报酬的法律关系。承揽关系，是 ...
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秘密的不正当竞争行为。现代商业秘密的权利人为了工作的需要，不得不让他的雇员掌握和使用商业秘密。为避免商业秘密被泄露，法律允许权利人采取签订保密协议 四、驳回原告北京斯威格——泰德电子工程有限公司要求被告娄某某、党某某承担侵权责任的诉讼请求。 案件受理费10010元、诉讼保全费3020元，由被告北京市银 ...
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秘密的不正当竞争行为。现代商业秘密的权利人为了工作的需要，不得不让他的雇员掌握和使用商业秘密。为避免商业秘密被泄露，法律允许权利人采取签订保密协议的 、驳回原告北京斯威格——泰德电子工程有限公司要求被告娄景涛、党宏哲承担侵权责任的诉讼请求。案件受理费10010元、诉讼保全费3020元，由被告北京市银兰 ...
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。造成了事故的发生。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释（2）数额的确定：根据司法解释及现实情况 ...
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自己受到损害的根据双方各自的过错承担相应的责任”。《侵权责任法》中该条款的规定实质是对《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的替换和更新。“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或指示范围 ...
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