管理合同意向书》，对该中学的餐饮部进行经营管理，并负责安保有关事项，陆续招聘100余名工人。2008年10月，原告冯某某通过电视广告报名受雇于被告 种观点。 首先，《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈 ...
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； (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 一但发生工伤事故也 ...
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银律师事务所朱军律师提醒：现今农民工外出务工，流动性很大，企业多没有为工人购买工伤保险，企业为了逃避法律责任，多数不与劳动者签订书面劳动合同，发生 向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。...
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XX公司与MM公司分别是两个独立的企业法人，由提交本仲裁庭的企业营业执照足以证实。 第二、申诉人与XX公司建立劳动关系，由劳动合同以及XX公司的招聘人员信息表予以证明，可见XX公司是申诉人的用人单位。申诉人与MM公司根本没有任何关系，不存在形成书面的劳动合同 ...
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；QQ:75356534；865120459。 【案件概况】：2010年3月1日，张xx经招聘入职xx机电有限责任公司，具体担任喷漆技师职位，张xx月工资为3000元， 须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。（2）、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。（3）、 ...
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管理合同意向书》，对该中学的餐饮部进行经营管理，并负责安保有关事项，陆续招聘100余名工人。2008年10月，原告冯某某通过电视广告报名受雇于 被告 观点。 首 先，《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈 ...
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工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录和其他劳动者的证言等，都可以作为认定劳动关系是否存在的证据。但应当强调的是，基于现实生活中用工方式 ...
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2007年8月大学毕业的小王应聘到一家公司做销售支持工作，招聘时单位口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳 在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规定，即“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立 ...
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2007年8月大学毕业的小王应聘到一家公司做销售支持工作，招聘时单位口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳 在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规定，即“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立 ...
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； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、 “服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录，（五）其他劳动者的证言。 其中（一）、 ...
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