且未留有书面劳动合同，老丁不知道该向哪家单位主张权利。小区物业公司与保安公司双双否认与小丁之间存在劳动合同关系。老丁无奈，提起仲裁，要求确认小丁 称其已在2013年将小区保安服务全部承包于保安公司，双方未签订书面承包协议，但物业公司提交相关证据证明已向保安公司支付了保安费用，同时提交事发后公安局对小区 ...
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， 自然不能构成职务侵占罪而只能构成侵占罪。但是，在与安装公司 签订承揽协议后，被告人江某某随之以安装公司的名义承揽了马钢 球团厂的改造工程。在与马钢球团厂的承揽关系中，被告人江某某 显然不是以个人身份而是以安装公司的员工身份出现的。因此，在 从事马钢球团厂的改造工程过程中，被告人江某某无疑具有 ...
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，根据劳动部1995年所发的文件，公司有权对内部管理人员收取风险抵押金，而原告正是基于承包关系与被告签订的协议并自愿缴纳了风险抵押金，因此， 成员和中层干部必须缴纳，其他职工自愿缴纳。四川达竹煤电集团公司向公司全体在职员工收取风险抵押金，普通职工缴纳100200元，班组长缴纳200400元，以强化职工 ...
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许亚伟应享受的工伤待遇。第二种观点认为，许亚伟父亲与公司签订的许亚伟交通事故死亡补偿协议中明确补偿的数额包括一切费用，“一切费用”即笼统包括工伤和交通 ，故公司无义务承担交通事故中的赔偿责任。公司只是基于许亚伟是公司的员工，在驾驶车辆送公司董事长回老家奔丧的途中发生交通事故，属工伤，应享受工伤待遇，而 ...
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法律所禁止的转包行为，该行为实际上是建筑企业的一种内部经营方式，是明确公司与员工的权利义务关系而进行的分工，而这种分工并不是法律禁止的。可见，这两 补充协议的形式擅自推迟第三人权利行使的期限，违背了立法的本意。同时，签订这样的协议的目的就是要阻碍原告实现自己的债权，违反了诚实信用原则，依法应当宣告无效 ...
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法律所禁止的转包行为，该行为实际上是建筑企业的一种内部经营方式，是明确公司与员工的权利义务关系而进行的分工，而这种分工并不是法律禁止的。 可见，这两 以补充协议的形式擅自推迟第三人权利行使的期限，违背了立法的本意。同时，签订这样的协议的目的就是要阻碍原告实现自己的债权，违反了诚实信用原则，依法应当宣告 ...
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产品质量隐患、侵犯他人知识产权的潜在风险、环境污染的处罚、税款的欠缴、员工薪酬福利问题，等等等等。4、履约期间的行为。正式签订协议到财产交割之日期间，卖方要承担履约义务，即，不得进行分红、转移股权、质押股权、提供担保、泄露公司商业秘密、虚假做账，等等一切有损于公司资产 ...
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山东起重机厂”。3. 企业内部使用：该厂法定代表人徐新民在2003年1月29日全体员工大会的讲话中多次使用了“山起”或“山起人”的称呼；2002年10月 钢铁集团机械制造有限公司等单位的书面证明以及与山东起重机厂签订的协议、照片等证据，综合作出认定。所以，山起重工公司关于该批复只是工商局的工作函，并非 ...
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与影视中心的其他员工一起承担了大量的公司业务。 2009年12月培训期结束，影视中心并未通知小东考核是否合格，也未与小东签订劳动合同。小东一如既往地在影视 中心仍旧拒绝支付小东报酬。2010年3月，小东一怒之下起诉至法院，要求认定培训协议无效，影视中心退回其培训费用6000元，并支付6个月拖欠工资及未 ...
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与影视中心的其他员工一起承担了大量的公司业务。 nbsp2009 年12月培训期结束，影视中心并未通知小东考核是否合格，也未与小东签订劳动合同。小东一如既往地在 双方劳动关系是否建立？ 法院认为，2010年1月至2010年3月，培训协议约定的培训期届满，小东仍然在影视中心工作，故应视为此期间双方建立了 ...
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