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50年,每月收取公共物业管理费25元;小区内机动车及非机动车一律进库或在规定的地点停放,摩托车每辆每月交停车费15元。免责条款规定:第三人造成甲方人身 义务,对于所有业主的财产及人身均有保安义务,体现在双方签订的物业管理服务合同,是物业公司应承担公共服务事项之一。但我们不能就此认为物业公司对业主住房 ...
//www.110.com/ziliao/article-64298.html -了解详情
出来,包某并未在总经理办公室,而原告乔某在仲裁庭审却称,办理的《协商终止劳动合同协议书》,地点在总经理办公室(参见2009年11月28日的仲裁庭审笔录第 完毕。没有必要在交接完毕之后,再约定3个工作日在进行,工作财产工作地交接。综上,《协商终止劳动合同协议书》共6个条款,有实质内容的只有前3条,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-203257.html -了解详情
合同,其中劳动合同补充条款约定“甲方(公司)有权根据公司工作需要和乙方(石破天)工作表现、能力及发挥乙方工作技能,调整和调动乙方工作地点工作岗位 补偿金及赔偿金,缺乏事实及法律依据 北京一中院经审理认为,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的相关规定,用人单位有未 ...
//www.110.com/ziliao/article-739514.html -了解详情
,双方当事人的合法权益均应受到法律保护。某化工公司调换郑某的工作地点,属于变更双方劳动合同内容,理应征求劳动者意见,充分进行协商。郑某不同意调换工作 人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定:“劳动法的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-383488.html -了解详情
存在的误区和问题也比较突出,集中表现在工时制度工作时间的计算、加班工资的计发,岗位、工资地点的调整、劳动合同的解除等方面。一、企业对单方面变更劳动 计算方式包含了法定节假日。“做一休一”的岗位,从工作日计算角度讲法定节假日是无需工作的,但都是可以获得有薪假的。因此,只要劳动者在法定节假日提供劳动,就 ...
//www.110.com/ziliao/article-382202.html -了解详情
提供的材料和相关证明的原件和复印件,复印件与原件要一致,备案机关留存复印件。 劳动合同解除(终止)备案时需要提供材料: 1、一份经本备案机关备案的 双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本 ...
//www.110.com/ziliao/article-372083.html -了解详情
的大致情况(一般能说出单位名称);3、何时建立劳动关系,有无签订劳动合同,有无办理工伤保险;4、工作岗位及相关职责;5、工资报酬及培训情况;6 用工单位或工程施工项目负责人明确表态不承认受伤职工是其职工或不在用人单位或工程施工地点受伤的;(2)、用人单位或工程施工负责人有殴打、恐吓、驱逐受伤职工情形的 ...
//www.110.com/ziliao/article-346017.html -了解详情
某某代替曾XX与XX煤业公司签订劳动合同书一份。该合同劳动合同期限、工作内容和工作地点工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动合同的变更、解除、终止和经济 有利害关系,证言不足采信,双方未签订劳动合同。 本院经审理查明,对一审查明的事实予以认定。 本院认为,二审,双方当事人争议的主要焦点问题有以下五项 ...
//www.110.com/ziliao/article-605549.html -了解详情
;或者劳动者经过培训以后仍不能从事现在的工作;或者劳动合同订立以后,客观情况发生重大变化,使原来的劳动合同不能履行。对于案违法解除劳动合同的情况,《劳动合同法》 的过程也产生了争议。根据《工伤保险条例》第14条,在工作时间、工作地点,因工作职责受到暴力侵害的,可以定为工伤,因此张某的情况应该认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-305457.html -了解详情
某公司的上诉请求不能成立,判决驳回上诉,维持原判。【评析】本案,白某与河南某公司之间的劳动关系、白某因交通事故死亡且本人非主要责任均无争议,争议的 以北。程德友居住在位于创新大道与习友路交口东南方向的复兴家园。程德友从工作地点骑车下班回家的正常路线是正如一审判决书所载明的两种情况:分别穿过长江西路和 ...
//www.110.com/ziliao/article-876368.html -了解详情
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