的处理，应有所帮助。 按照事实优先的原则，认定劳动者与用人单位是否形成劳动合同关系，不应拘泥于双方当事人是否订立书面合同，或以何种名义订立合同，以及如何描述其 大的区别在于主体要件，侵占罪的主体是一般主体，即年满16周岁，具有刑事责任能力的自然人，而挪用资金罪和职务侵占罪的主体为特殊主体，要求为公司、 ...
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单位仍然有义务对整个施工场所进行一定的管理；被告中旅园区分公司作为高尔夫花园小区物业管理单位，对小区内进出的人员应当进行管理，且该小区已交付使用与未交付使用的 公司对整个小区的管理存有缺陷，应对事故的发生承担一定的管理责任。该三被告均有过错，但是否即必然构成共同侵权关键是判断在侵权人被推定为正常自然人 ...
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，违反了著作权法的有关规定，侵害了自己的合法权益，依法应承担相应的著作权侵权责任，遂以组委会为被告诉至法院。 ?法理分析? 本文将在假定朱某享有《２０００ 方案这一独创性智力劳动成果。那么，组委会擅自实施《２０００年祭海方案》是否构成著作权侵权呢？ 笔者认为，组委会在２００１年开渔节中使用《２０００年 ...
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核心问题是：瑕疵股权转让后，公司设立时出资不实的股东在转让股权后是否应对出资不实部分承担责任，即本案如果要追加恒润公司的股东为被执行人，是追加原股东还是 逃的原因而要承担责任的规定。这里的开办单位指的就是企业的投资人即公司的股东。本案显然属于注册资金不实的情形，对注册资金不实的事实有工商登记档案为证， ...
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所支出的合理开支）40万元；九翔公司与王晓辉对以上各项损失赔偿承担连带责任。 ■评析 一、判定商业秘密的法律标准 商业秘密作为一种特殊的知识产权，它是以 著作权作品是否相同或实质相同、被控侵权作品和著作权作品是否有因果关系。本案中，九翔公司、王晓辉认可其使用的培训资料与通用公司主张的作品的内容相同；并 ...
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辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条也作出相同的规定。 中，虽然有解除合同的时间为2001年6月30日及人数14人，但这14人中是否有左俊方被告未能举出证据。另被告提交的左俊方的2000年7月至 ...
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与特约商户间之消费关系是否有瑕疵或其他抗辩事由。义务人承担的是第一性的付款义务。 本案中，原告未起诉发卡银行，但在最后确定责任承担的问题时，仍需 单上无持卡人签字或对持卡人签字核对有误所造成的经济损失由乙方承担。《特约单位受理中国银行信用卡业务操作规程》中也规定：在受理信用卡业务时，经办人员应让持卡人 ...
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辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条也作出相同的规定。 ，虽然有解除合同的时间为2001年6月30日及人数14人，但这14人中是否有左俊方被告未能举出证据。另被告提交的左俊方的2000年7月至 ...
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其在车辆修理过程中，存在瑕疵，法律规定其应当承担垫付责任。在举证责任的分担上，主张权利的受害方有责任提出证据加以证明侵权行为的实施者，侵权行为的工具即 有时需要考虑各个行为人对损害后果的认识、预见能力和态度，考虑一个正常人在此情况下是否会实施此种行为等，从而正确认定原因。本案中，王某与杜某之间是修理 ...
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适用过错原则。在适用过错原则时，如要确定供电公司承担责任，则应审查其行为是否有过错，即是否违反了法定义务。我国电力工业部《供电营业规则》第四十 ，供电公司并无法定义务负责用户室内电线的维护，因此对于用户室内电线打火引起的损失也就不应承担赔偿责任。（作者单位：江苏省南通市中级人民法院） 【浏览 次】 ...
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