事件究竟该如何处理。根据我国相关法律法规的规定，离退休职工在聘用单位工作是劳务关系，其因工受伤不属于《工伤保险条例》的调整范围，应适用民法中人身损害 。尤其是在现阶段这样一个经济高速发展的条件下，职工数量及其庞大，各种新类型的工伤案件层出不穷，立法更加显得相对滞后。因此，离退休人员和用人单位在签订协议 ...
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网 工伤认定办法 人力资源和社会保障部令第8号 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1 ，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条 工伤认定应当客观公正、简捷方便 ...
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李女士，以前这种情况不能算工伤，因为当时法律规定只有在上下班途中受到机动车事故伤害的才算工伤。但是，新修改过的《工伤保险条例》第十四条明文规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。所以，今后像李女士这种与非机动车发生的交通事故也算工伤。 ...
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孙立兴诉天津新技术产业园区劳动局工伤认定行政案 ——工作原因、工作场所的认定应当考虑是否与履行工作职责相关，是否在合理区域内受到伤害的 （一）基本案情 孙 认为，该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为 ...
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答：在2011年1月1日新工伤保险条例实施后，上述行为如在交通事故责任认定中没有认定为主要责任，则可认定为工伤。在2011年7月1日《社会保险法》实施后，由于《社会保险法》不认定工伤情形包括法律、法规规定的其他情况，上述行为是否还认定为工伤有待有关部门作出专门解释。...
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以下答辩意见： 1、A厂无须支付被答辩人一次性伤残就业补助金6000元、一次性工伤医疗补助金1500元。 被答辩人C没有提出要解除劳动合同，并且答辩人愿意 700元。 4、答辩人无须支付被答辩人6月份工资1100元。 《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...
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被非机动车撞伤也算工伤吗？ 江西祥昀律师事务所邝宪平律师：根据新修订的《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。您这种与非机动车发生的交通事故，如果经过公安部门的认定，不是您本人的主要责任或 ...
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经审理认为，李某下班后在公司宿舍内死亡，死亡原因无法查明，根据我国工伤保险条例的规定，这种情形不构成工亡，驳回了李某父母的诉讼请求。李某父母不服 适用侵权责任法判决劳动者下班后“猝死”纠纷的报道。因此，本案二审判决通过创新适用法律，保护劳动者合法权益，为类似案件劳动者（家属）维权提供了一条新的路径。...
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标准确定。医疗费、护理费、住院伙食补助费以及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工单位支付。在原告的住院疾病 佛山市劳动能力鉴定委员会对原告作出的劳动能力鉴定结论书，劳动仲裁委员会在未组织双方对新证据进行质证的情况下，在同一时间作出仲裁裁决，程序上存在违法，故该 ...
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审理后认为，李某下班后在公司宿舍内死亡，死亡原因无法查明，根据我国工伤保险条例的规定，这种情形不构成工亡；根据现有证据也无法证明电子公司对李某的死亡 通过创新适用法律，保护劳动者合法权益，为类似案件劳动者（家属）维权提供了一条新的路径。 (本文转载互联网，作者：宋华俊 姚栋财 人民法院报，仅供参考。) ...
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