交通事故造成伤害，本人没有一点过错责任，符合申报工伤认定的条件。被告常州市劳动局在收到第三人张春燕的工伤认定申请后，进行了调查取证，依据《企业职工工伤保险试行办法 举证质证和法庭认定的案件事实情况看，第三人张春燕于1999年2月23日到原告新思维公司工作，并于同年3月3日受公司指派去徐州出差，返回常州 ...
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我找到李玉田，我说将前面拖欠的工程款给我们，在2012年7月底前益田公司给我们发了一个通知，叫我们在一周退场，我说那就算帐，算完帐我们马上 劳动法》第五十条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由 ...
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所在。熟悉中国法律、甚至熟悉中国商标法律事务的有资质的鉴定人员都认为困难的工作，一个外国企业的员工，他怎么可能具备相应能力呢？ 从案卷材料中，我们既没有看到皇甫 权力，其二人的再授权，连商标权人都不会承认。关羽明的鉴定活动，其本人既不具备鉴定能力，也没有中国法律赋予的鉴定资格，更没有合法的委托或授权， ...
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所在。熟悉中国法律、甚至熟悉中国商标法律事务的有资质的鉴定人员都认为困难的工作，一个外国企业的员工，他怎么可能具备相应能力呢？ 从案卷材料中，我们既没有看到皇甫 权力，其二人的再授权，连商标权人都不会承认。关羽明的鉴定活动，其本人既不具备鉴定能力，也没有中国法律赋予的鉴定资格，更没有合法的委托或授权， ...
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承包。故对 被告人辩解系个人承包经营，其辩护人据此认为被告人不具有公 司、企业工作人员身份的意见，不予采纳。此外，根据法律与法规 的规定，法定代表人的 来判断真实的个人真实‘思想和感情’ 呢？显然这样的标志只有一个，就是这些个人的活动。”职务侵占 罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利，盗窃、骗取、 ...
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铸模具,在 2010年4月2日中午12点正下班时我把工作现场收拾好才下班吃午饭,包括工作的工具都收放好了,到下午13点30分才上班,中午有一个半小时休息 都提出了严格的要求。因此，林律师认为，如果赔偿依据成立，在本案例中，你对企业付出的劳动、获得的劳动报酬总数都是制约用人单位主张损失赔偿数额的因素。...
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没有对解决商标权与企业名称权冲突做出规定时，适用《反不正当竞争法》这一一般法来解决这一问题，就是一个必然的选择了。因此，目前在一些行政规范文件 扩大商标知名度，二则可以扩大商标保护领域，消除法律保护的空白地带。[14] 综上所述，本人认为要解决商标与商号权利冲突的发生，必须从造成这一冲突的根本原因着手 ...
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的另两个证人，该证人的描述是否真实也就清楚了!这份合同已经签订了十多年，历经人事变迁，但我们还是在本县城一个居民楼里找到了已经退休的王主任，了解了有关情况，他 后来当到部队法院的院长，还给我介绍案件。但因为准备开庭一夜无眠的，我本人十几年来也仅此一例。2、开庭时间最长的一次刑事辩护2009年在东营某县 ...
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划拨给了企业。例如，本律师经办的一个并购项目中，上家是上海一家相当出名的民营企业，据说背景深厚，所以在上个世纪九十年代圈了好多地。但又据说，近年来其靠山 都是比较粗略的总体规划。如果你到国土部门和规划部门去现场查阅，难度非常之大。工作人员要么说这是国家秘密，要么说你无权查阅。好一点的会告诉你，该公布的 ...
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状况。为摆脱困境，公司经董事会决议，决定采取减人增效的办法。经与企业工会协商，公司职代会通过了一项协商解除劳动合同的方案，其中规定：公司提出与员工协商解除 《上海市劳动合同条例》第四十二条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿： ...
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