服务公司支付医疗费、伤残赔偿金等共计97095.10元。超龄申请工伤认定机构未受理法院审理认为，超龄农民工参加社会劳动，所形成的劳动关系完全符合劳动合同法的要求 建立了劳动关系，能否享受工伤保险待遇，是一个急需解决的迫切问题。本案就是一个典型案例，虽然原告黄某林的工伤认定没有得到支持，但法院最终还是 ...
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上的利害关系，2013年8月22日本院依法通知孟X华作为本案的第三人参加诉讼。本院依法组成合议庭，于2013年9月9日公开开庭审理本案。本案现已审理终结 社局违反工伤认定的法定程序，违反《河南省工伤保险条例》第十八条第（二）款之规定，没有通知原告即用人单位提供相关的证据和做出书面说明，剥夺了原告的合法 ...
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李XX工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告永城公司委托代理人XX、被告李XX的委托代理人邹超律师到庭参加了诉讼 经郑州市劳动能力及鉴定委员会鉴定为五级伤残。被告在原告单位工作期间，原告没有为被告办理工伤保险手续。被告停工留薪期为9个月。被告向登封市劳动争议仲裁 ...
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被告（原告）代XX工伤保险待遇纠纷两案中，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭并案审理。原告（被告）兰考县XXX厂委托代理人孙XX到庭参加诉讼，被告（ 。鉴于自2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施后，兰考县XXX厂没有与代XX签订劳动合同，故依照《中华人民共和国劳动合同法》实施条例第七条之 ...
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委员会仲裁裁决书》做出裁决的依据豫劳鉴2013年12号《再次鉴定结论书》没有鉴定值得信赖的伤残事实，导致九级伤残结论错误，因此伊劳仲案字 就业补助金44613.28元；劳动能力鉴定费检查费370元。上述原告应向被告支付的工伤保险待遇共计81692.92元，扣减原告在被告住院期间垫付的生活费3500元， ...
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本行政区域内的企业职工工伤保险工作”的规定，被告常州市劳动局作为本市劳动行政部门，具有工伤认定的法定职责。第三人张春燕在原告公司工作，虽然没有签订劳动合同，但 情况来看，张春燕出差徐州所送的资料并非张茜个人的资料，而是原告在徐州参加一个投标活动所需的公司投标图纸等资料。因此，可以认定原告公司业务经理张 ...
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人均可支配收入的20倍。 第六十二条：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险 用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 ...
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2005年6月30日受伤，至2007年1月9日才向XX劳动局提出工伤认定申请，显然已超过法定申请时效。栾XX认为因所在单位告知其已向 会操持此事; 3\法律并没有规定认定工伤的申请时效不允许延期,只不过是需要劳动部门进行审查; 4\上诉人认为用人单位已经申请了工伤保险. 总之,申请工伤认定非主观原因所 ...
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纠纷中因自身过错承担责任，未获赔付的部分。 （二）因劳动者未参加工伤保险导致工伤保险基金未支付的一次性伤残补助金。 （三）劳动关系解除（终止）前提下 单位提出赔偿请求。如果用人单位能够证明造成工伤认定机会的丧失其没有过错的，用人单位可以不承担赔偿责任。 根据国务院《工伤保险条例》第二十八条的规定，自 ...
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朝阳区人民法院认为余秀兰与本案有法律上的利害关系，依法通知余秀兰作为第三人参加诉讼。 原告国玉酒店公司诉称：陈卫东原系北京馄饨侯餐饮有限责任公司(以下 酒店公司未给其缴纳工伤保险。2006年9月20日晨，陈卫东上班途中发生机动车交通事故，受伤后经抢救无效死亡。事故发生后，国玉酒店公司没有就此向我局进行 ...
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