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的公司具有法人人格。同时,也不应将夫妻公司与一人公司、独资公司或者合伙企业等同,夫妻在设立公司时依法分割了共有财产,明确划分了出资比例,那么其设立 制度的相关理论进行分析。公司法人人格否认,是指为阻止公司法人人格的滥用和保护公司债权人利益以及社会公共利益,就具体法律关系中的特定事实,否认公司与其背后的 ...
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被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者被宣告破产;⑷法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格;⑸合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。4 在本次《公司法》修改中,准许成立一人有限责任公司,但是,为了更好地保护交易相对人的利益,降低交易风险,《公司法》对一人有限责任公司又作 ...
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,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以 ...
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,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以 ...
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,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以 ...
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,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以 ...
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活动中,公开的市场信息不属于商业秘密。但企业之间因商洽具体的经营业务而形成的信息,可以成为侵犯商业秘密罪保护的对象。【案例索引】一审:北京市朝阳区 (1)给商业秘密权利人造成直接经济损失在50万元以上的;(2)致使权利人破产或者造成其他严重后果的"。"造成直接经济损失在50万元以上"是指被盗窃商业秘密 ...
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,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以 ...
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的利益没有得到满足,极易由个体性的诉讼、上访辐射成群诉群访现象。 二是环境保护问题成为继征地、拆迁后又一群体性事件的诱因。随着经济的发展,大气、水、垃圾 金融危机以来,由于对金融风险防范不足、制度不规范、法律意识不强等原因,众多企业纷纷破产倒闭,私营业主甚至携款潜逃,留下大量讨薪无门的工人,在求助无门 ...
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必定还要进行第二次诉讼,实际上 给当事人增加了诉累,不利于当事人合法权益的保护。——最高法院民二庭原审判长、高级法官吴庆宝教授点评上诉人(原审原告 药厂申请,兰州市工商行政管理局安宁分局以兰工商安企销 字(2000)第10号《企业注销登记核准通知书》核准威信药厂注销。1998年5月18日,兰州信托与民 ...
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