在仓库里的剧毒杀虫剂，在被送医途中不治身亡。事后由于B工厂未为李某缴纳社保，李某家属要求B工厂承担工伤赔偿责任。B工厂拒绝。李某家属遂于 过错的，公司承担工伤赔偿关于工伤保险待遇的禁止享受，根据相关法律规定，劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到伤害的，可享受工伤保险待遇，但如果相应损害是自杀或自 ...
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名员工深夜自己骑摩托车出去溜达，摔伤了，老板大发慈悲，不仅去积极缴纳医疗费治疗，还屁颠屁颠地去社保部门做证认定工伤，还接受该员工出院后做临时工。 然该 都是一马平川！我们都清楚，只要穷尽法律程序，在深圳这样一个开放，发达的地方，在时间成本上，绝对耗得过对方。 果然，深圳中院立案后没多久，对方感觉到拿钱 ...
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一样，江威公司在人事管理方面比较原始：没有与员工签订书面劳动合同，没有缴纳任何社保，甚至对工资结算发放也未进行任何记录、留底。2014年9月，该公司 2014年8月20日起生效——加盖了江威公司印章，目的是确定劳动关系的终结时间。旋即准备证据目录和答辩状。此案于10月22日在雁塔区劳动仲裁委开庭。我方 ...
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人民法院在劳动争议审判调研会上，总结出2011年劳动争议案件出现群体性案件持续增多、社保领域纠纷不断增多、人事争议和公司高管等高端特殊人群的纠纷逐渐增多的“ ，可以认定单位解除劳动合同是合法的。5、学校聘用的宿舍管理老师，加班时间如何来认定？问题：目前，一些高校聘用宿舍管理老师，负责学生宿舍管理，经常 ...
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支付受援人刘某10000元补偿金。 律师点评： 《工伤保险条例》规定职工在工作时间和工作场合内，因公受到事故伤害就是工伤。工伤认定由当地的劳动和社会保障 工伤费用的承担主体，单位如果为职工缴纳了工伤保险费，发生工伤后由社保部门从工伤保险基金中支付，否则由单位全额承担。本案时间跨度大，取证比较困难，再 ...
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2002年8月26日胡某某获悉其已被造纸一厂除名，9月3日通过查询社保资料得到证实，12日胡某某以造纸一厂为被诉人，向成都市劳动仲裁委员会（简称 在上一级法院进入破产程序，但被诉人仍然拥有民事诉讼主体资格。由于诉讼必须耗费一定的时间，破产案件先于劳动争议案件审结是完全有可能的，如此，第二种意见所顾虑的 ...
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武辩称，不同意赵某文的诉讼请求；赵某武现在具有在北京市的购房资格，已经交纳社保满5年，但赵某武有两个孩子，现在也想买房，如果将诉争一号过户 元；同日，赵某武缴纳供暖费2826.30元。 针对一号颁房产证书载明房屋所有权人为赵某文，就双方当事人存在借名购房的事实，赵某文提交落款时间为2004年6月20日 ...
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因工负伤医疗期规定》的通知规定，员工患病或非因工负伤应当享有治病休息的时间，这期间叫作医疗期。医疗期内单位不得解除劳动合同，病假工资、疾病救济费和医疗 医疗待遇，并且医疗期内社会保险单位要继续缴纳。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； ...
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因工负伤医疗期规定》的通知规定，员工患病或非因工负伤应当享有治病休息的时间，这期间叫作医疗期。 医疗期内单位不得解除劳动合同，病假工资、疾病救济费和医疗 待遇，并且医疗期内社会保险单位要继续缴纳。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； ...
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单位须在从用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并且按照规定 缴纳社会保险。所以如果你在公司工作时间没有超过一个月被辞退公司没有给你签订劳动合同是合法的，也 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：】 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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