提供的证据在没有其他佐证的情况下不符合真实性、合法性、关联性的要求，根据证据规则的规定，不应当认定为加班。【评析】关于加班制度，《中华人民共和国劳动法》第 用人单位引发劳动争议后，加班事实该由谁举证。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、 ...
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鉴定结论的证明效力问题；二是在王某不同意进行亲子鉴定的情形下，能否适用证据推定规则，认定亲子关系不成立。而要解决这些问题，首先就要了解何谓亲子关系诉讼，亲子 进行重新鉴定的条件下拒绝鉴定，本院得依职权强制鉴定，运用《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条，作出对王某不利益的推定，对张某关于 ...
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、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。根据最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》相关规定，当事人可以向人民法院申请由一至二名具有专门知识的人员出庭就案件 中的事实问题，不应涉及法律适用的判断，这是大陆法系国家司法鉴定的传统规则。对此，我国学者及实践工作者普遍接受。 知识产权案件中对于事实问题的界定存在 ...
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鉴定结论的证明效力问题；二是在王某不同意进行亲子鉴定的情形下，能否适用证据推定规则，认定亲子关系不成立。而要解决这些问题，首先就要了解何谓亲子关系诉讼，亲子 进行重新鉴定的条件下拒绝鉴定，本院得依职权强制鉴定，运用《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条，作出对王某不利益的推定，对张某关于 ...
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的意见》、《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》、《关于民事诉讼证据的若干规定》的相关法律规定，可以看出本案中关于被盗车辆是否在被上诉人（广州市 交通安全法实施条例均设专节对行人和乘车人应当遵守的交通规则的内容做了明确规定，若他们违反这些规定而引发重大交通事故的，同样应当以交通肇事罪追究刑事责任 ...
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。本案就属此种情形。同时依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》对民事诉讼证明标准进行了明确规定，确立了“优势证明”的标准，即在当事人岁同一事实 因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的，人民法院应当依据举证责任分配的规则作出裁判。”因而，应认定该存款为被告的还款行为，原告张某应承担举证不能 ...
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争议，即对于以许国辉名义借款的人民币69 769元是否计入持有不同意见，依据证据规则，某装饰公司应当对其主张的合理性承担举证责任，现其未能提供相关证据 人民共和国合同法》第八条、第一百零七条、最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定第二条之规定，判决如下： 一、北京某装饰工程有限公司于本判决生效后三十日 ...
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已经不再由张小姐这个原告负责了。 因为根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退 自己离职的事实，因此，公司应当承担举证不能的不利后果。因此，法院根据该证据规则认公司与张小姐解除劳动关系属于违法解除，判决公司支付违法解除劳动关系赔偿金 ...
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科学论断，不免草率。 （二）、依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条条一款第八项规定，因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与 举证不能的不利后果，而一、二审法院均未认定这一点，明显违反适用证据规则的法律规定。 综上所述，一、二审法院认定事实和适用法律错误，导致作出错误判决，判决 ...
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，而是6年多的近百条，不能说其与一般纸质复印品没有没什么区别。依金融业规则，工资存折只会记载户主的姓名或名称，不可能会注明发工资的单位，且某公司 中记载的工资数额与合同约定的工资数额一致。这些证据形成了一个证据链，互相能印证。 最后，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条的规定，审判 ...
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