很多。因原告不会做饭，家务大多由被告来做。原缶怀孕后，被告父亲请假和原告母亲轮流照顾原告。孩子出生后，被告对家庭和孩子也付出很多。原 当事人人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院，同时，根据《诉讼费交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费25050元。 南京市建邺区人民法院 二0一六年七月 ...
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由被告承担。事实与理由：2016年4月22日16时许，张某因发烧请假，在即墨市社区卫生服务站治疗两天后，于2016年4月24日上午被家属送 元、邢某130569元14年2人10%=21398.3元，合计82536.3元）。按照有关规定，被扶养人生活费应计入死亡赔偿金当中，故被告应赔偿原告死亡赔偿金共为 ...
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是他人极力劝酒就能喝进去的； 二、答辩人在2014年10月14日因事休假请假一天，并未去上班，四原告声称汤某2酒后驾驶是送答辩人上班与事实相悖 某2的死亡是否存在过错？ 2、原告要求被告赔偿的项目、数额、标准是否符合法律规定？ 关于第一个争议焦点。 公民的生命权应受法律的保护，侵害他人造成死亡的，依法 ...
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是他人极力劝酒就能喝进去的； 二、答辩人在2014年10月14日因事休假请假一天，并未去上班，四原告声称汤某2酒后驾驶是送答辩人上班与事实相悖 某2的死亡是否存在过错？ 2、原告要求被告赔偿的项目、数额、标准是否符合法律规定？ 关于第一个争议焦点。 公民的生命权应受法律的保护，侵害他人造成死亡的，依法 ...
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是他人极力劝酒就能喝进去的； 二、答辩人在2014年10月14日因事休假请假一天，并未去上班，四原告声称汤某2酒后驾驶是送答辩人上班与事实相悖 某2的死亡是否存在过错？ 2、原告要求被告赔偿的项目、数额、标准是否符合法律规定？ 关于第一个争议焦点。 公民的生命权应受法律的保护，侵害他人造成死亡的，依法 ...
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是他人极力劝酒就能喝进去的； 二、答辩人在2014年10月14日因事休假请假一天，并未去上班，四原告声称汤某2酒后驾驶是送答辩人上班与事实相悖 某2的死亡是否存在过错？ 2、原告要求被告赔偿的项目、数额、标准是否符合法律规定？ 关于第一个争议焦点。 公民的生命权应受法律的保护，侵害他人造成死亡的，依法 ...
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是他人极力劝酒就能喝进去的； 二、答辩人在2014年10月14日因事休假请假一天，并未去上班，四原告声称汤某2酒后驾驶是送答辩人上班与事实相悖 某2的死亡是否存在过错？ 2、原告要求被告赔偿的项目、数额、标准是否符合法律规定？ 关于第一个争议焦点。 公民的生命权应受法律的保护，侵害他人造成死亡的，依法 ...
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是他人极力劝酒就能喝进去的； 二、答辩人在2014年10月14日因事休假请假一天，并未去上班，四原告声称汤某2酒后驾驶是送答辩人上班与事实相悖 某2的死亡是否存在过错？ 2、原告要求被告赔偿的项目、数额、标准是否符合法律规定？ 关于第一个争议焦点。 公民的生命权应受法律的保护，侵害他人造成死亡的，依法 ...
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上班，也未提供已请假的证据，其行为导致的直接结果为旷工，已属于严重违反用人单位规章制度的情形，公司与司某解除劳动合同并不违反法律规定。所以驳回司某 、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》第12条规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”是指劳动合同订立后发生了 ...
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服勤规范》规定“员工提供虚假资料或报告的，立即解雇，不作任何经济补偿。”2008年8月16日，李某以“保胎”为由书面向服装公司提出请假申请，并 和劳动者依法承担相互如实告知必要信息以满足需求的义务。《劳动合同法》第八条规定“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害 ...
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