工作地点变动，或者只是上级领导变更，一般不会被认定为是新的工作岗位。该案中，公司用电子邮件通知员工后，安排李先生从MS部门到IS部门，但是工作上 中公司还声明“这只是一个简单的部门调整”。所以， 仲裁员倾向于认定这不是一次工作岗位的调整。 另外，假如按照劳动法第四十条第二款与劳动者解除劳动关系的，公司 ...
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了。后来杨某某提供了3个人的居民身份证和股东代码卡，许某某就安排公司财务部在达尔曼公司对"达尔曼"股票的申购过程中，分别在杨某某提供的3个人 元，是否构成受贿罪。最高人民法院2003年11月13日印发的《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》中规定：行为人支付股本金而购买较有可能升值的股票，由于不是 ...
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第一中级人民法院 民事判决书 （2012）一中民终字第6944号 上诉人（原审原告）C公司。 法定代表人王某，总经理。 被上诉人（原审被告）刘某，女，1970年3月 公司，并于2008年12月10日被安排到C公司工作。C公司未给刘某缴纳2008年12月10日至2009年12月31日期间的基本养老保险和 ...
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同意的情况下，从2010年11月8日起自行离职，至今未向公司交接工作。王琪在公司工作时间不满3年，根据双方约定，王琪应当自行承担培训费用，且 诉讼请求。其在职期间担任空调维修工，维修中心应合作厂家的要求派员参加相关培训活动而安排我参加的培训均为职业技能培训，并非专项培训，服务期及违约金的约定均无法律 ...
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和行使股权的主张不予支持，也可基于维持交易事实关系的考虑，责令限期改正，重新安排出资关系。对于其他合法原因的名义出资，则尊重当事人意思自治，根据具体情形予以认定。 期限内如半年内将股权转让，使股东人数符合法定限制。如两项工作均不能完成，则应解散公司。对于新公司法实施前发生的纠纷，则按照导致一人公司的 ...
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与条件，草拟并购战略寻找、选择、考察目标公司评估与判断全面评估分析目标公司的经营状况、财务状况制定重组计划及工作时间表设计股权转让方式，选择并购手段和 资信评估证明。详尽的收购、重组计划印制精美的公司简介材料展开资产重组行动1. 资产重组的基本原则合理的利益安排积极的与各方沟通处理好与关联方的关系2. ...
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)，唐某立即找朱某谈话，要求其交出已被偷盖上公章的“辞退通告”，当晚朱某在公司会计陈某(证人三)家里将“辞退通告”交给总经办秘书唐某，随即又趁唐某看该文时 7日辞退朱某，就不会在9月12日安排其工作。在朱某9月14日擅自离岗后，又于9月16日通知其回公司上班。二是辞退通告经鉴定没有被诉人单位人事主管丁 ...
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说，等我忙完工作回来再签。但过了三个多月后，公司找我谈话说，要我从销售部门到技术部门工作，希望我服从公司安排，如果我不服从公司安排，公司 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 所以，建议用人单位应重视的续签劳动合同工作，在员工劳动合同期满前1个月左右，主动了解劳动者的意向，及时办理续签、终止 ...
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或者额外支付劳动者一个月工资后，方可单方面解除劳动合同，同时还要按规定支付劳动者工作年限经济补偿金。 其他应当注意的： 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时， 期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。如果公司有证据证明已经安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面 ...
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安排适当的工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残津贴标准为本人工资的70%。”2009年1月10日原告全公司员工放假，被告 ，原告应向被告支付一个半月的经济补偿金。 综上，天津东丽区人民法院判决原告公司支付被告常立刚一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金78000元，2009年1月 ...
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