年3月13日至2008年4月12日.合同约定申请人在该公司担任库管兼销售支持工作.,每月工资1700元. 2007年7月被申请人北京甲电子有限公司将申请人劳动 。2007年7月1日申请人与被申请人北京乙人力资源顾问有限公司签订了派遣员工劳动合同书,该合同的期限为2007年7月1日至2010年3月13日 ...
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存在的拖欠农民工工资、工程款、拖欠李富海的民间借贷等问题，均与本诉无关。 五 、本案是股权转让诉合同纠纷案，但今天需要法庭证明的是：昊立公司是赵子珍 利用自己的优势，勾结社会闲散人员对赵子珍、周润霞的企业进行围攻打砸抢，殴打公司员工及施工人员，情节恶劣性质严重。在这种情况下，法定代表人赵子珍无奈做出了 ...
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是合同的主体，与原告没有产生任何法律关系，XXX也不是被告公司（总公司和分公司）的员工，因此，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 法院判决：限被告 ，承包方与发包方产生工程款纠纷，承包方与分包方产生工程款、劳务费纠纷，甚至出现拖欠农民工工资的群体事件，产生多米诺骨牌效应。本案合同当事人材料商或许过于粗心 ...
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，只要公司没有真正执行辞退你的动作，那就一切如常，你还是公司的员工，该上班的上班。如果你自己不去上班，那就是旷工。如果你自己离职，那就是你自己 ； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集有效的证据，找警察 ...
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文章摘要： 很多时候公司为了让员工离职，同时公司又不想支付任何补偿，就会采取很多方法逼迫劳动者自己提出离职。变相逼迫离职的方式有很多，例如孤立、不安排 、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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解决？公司制度上有写满2年才退还工作责任金，却无签订任何协议？还有公司没有买社保，没有签订劳动合同是不是违法的，可以申请相应的赔偿？ 以下劳动纠纷 ； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动 ...
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没工作，所以公司应缴纳的社会保险费应由我自己全部缴纳，并已从工资中扣除。我想知道，公司的做法是否合适？杨女士杨女士：您好！《劳动法》第72条规定：用人单位 社会保险费由你自己全部缴纳是不对的。按照相关规定，你请病假2个月是在规定医疗期之内，从你病假工资中扣除单位应缴纳的社会保险费，对你构成拖欠工资。 ...
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是克扣工资，就是找个各种理由为难，说这里没做好，那里没弄好。 5月份，公司突然发布了一个调岗通告，让杨小姐去生产车间上班，普通人都知道安排孕妇到车间上班 、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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我在转正之后，公司里面老板就在员工群里面表示。因为工作需要，所以会时不时（经常）的加班，并且加班费和平时一样。并且业绩不达标就拿不到完整的工资。 我坚持 解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发生上述问题，都可以有律所或法律援助帮助您争取到相关权益。 ...
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用人单位无故将员工的岗位调换，哪种情况下，需要承担责任。 2016年4月22日，杨小姐在朋友的介绍下，入职深圳某有限公司任财务工作人员，每月的收入可观， ，因身体原因需向公司请病假，请一两次还好，次数多了之后，公司就开始刁难杨小姐，不是克扣工资，就是找个各种理由为难，说这里没做好，那里没弄好。5月份， ...
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