及2月工资，双方多次协商不成，小王申请劳动仲裁，请求公司支付未签订劳动合同双倍工资、销售提成、欠付工资及社保补偿。企业未出庭参加庭审，仲裁庭以 被告公司负责人亲自参加庭审，原告提交各项证据足以证明双方存在劳动关系，并证明了销售提成的依据及提成的比例。案件结果： 被告没有预料到原告能够提交如此充分的证据 ...
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案情： 张某系北京某服装公司员工，一直在公司产品销售专柜所在的商场从事销售工作。张某接受所在商场的管理，在职期间双方未签订书面劳动合同，双方只约定每月工资为 ，均应按照《劳动合同法》第八十二条规定向劳动者支付双倍工资。 因此，服装公司作为用人单位，2008年2月至2008年6月与张某存在劳动关系但未与 ...
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1997年小李到某服装公司担任销售经理，双方签订为期5年的合同，在公司的要求下，她交纳了5000元押金。2001年因公司不景气进行裁员。但如果被 一些用人单位为逃避经济补偿金，采取各种办法，强迫员工主动提出辞职，有的甚至误导员工，明明是单位解聘员工，还让员工填写“辞职表”。在这种情况下，由劳动者来举证 ...
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赵某曾因盗窃被判处一年有期徒刑，出狱后改过自新。2010年应聘到大连某地产公司作销售人员，自入职后表现一直优秀，被提升为业务经理，后经公司同事 可以在面试表中设计一栏“是否被追究过刑事责任”，如果员工提供虚假信息，公司通过劳动仲裁认定员工采取欺诈行为订立的合同无效，并不需要向劳动者支付经济补偿金。 ...
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举一个医药公司与员工就拖欠工资引起争议的案件来进行说明：席先生于2007年3月被某医药销售公司聘请为其企业的总经理，双方签有《聘用合同》。其中 合同的书面证明。双方争议的焦点就是自2007年8月份之后席先生是否提供劳动，公司是否应该继续支付其工资。席先生认为，劳动争议属于举证责任倒置，应当由用人单位 ...
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，以上海**医疗器械有限公司的名义和徐州、宿迁等地的医院接洽开拓业务、签订合同，公司发货，钟某 负责回款。由于销售代理工作有着很强的自由性，且**公司并没有 某下规定的任务，更没有考核。被告对原告没有管理，钟某不需要打考勤，不需要遵守公司 对员工所制定的规章制度。双方是民商事的委托代理关系，被告公司不 ...
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。一审将申请鉴定的责任分配给高女士有误。（3）涉案房屋是高女士凭借M公司的员工身份、享受相关福利购买，高女士因购房受到服务年限的限制。（4）一审认定 存在借名买房的口头协议。关于借名买房的口头协议的效力。本案《M公司经济适用住房销售合同》签订于2003年，涉案房屋目前已具备上市交易条件，故高女士抗辩称 ...
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了最好的商城版本，原本58800的最高级别的综合商城乔先生先交了20000元，随后公司要求他再交一万元才能制作手机APP和微信商城。制作完成后的页面内90 位自称xx前员工建华(化名)介绍，今年9月，他进入公司进行电话销售，向全国各地想创业的人介绍项目，对方愿意投资加盟时，双方通过传真签订合同，签完后 ...
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情况。辉图公司提供张磊签署的《个人购房借款合同》、《住房贷款申请审批表》，显示张磊购买603号房屋向中国工商银行按揭贷款66万元;提供北京市销售(转让)房地产专用 的603号房屋登记在张磊名下，必定不会毫无缘故。张磊仅系辉图公司之员工，其并未举证证明双方存在借贷、赠与等其他法律关系。因此，根据辉图公司 ...
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公司名义，将上述GIS采集器命名为S10、S12型对外销售，并陆续招揽曾在LY公司任职的多名员工参与产品的生产、测试等各项活动。 2012年4月 本案权利人经济损失的具体金额应认定为两被告人销售的侵权产品数量（1520台）乘以LY公司销售给HZSZ公司下属子公司平均销售利润（552.27元）所得之积， ...
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