市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列 级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金, ...
//www.110.com/ziliao/article-291966.html -
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市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列 级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金, ...
//www.110.com/ziliao/article-289538.html -
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、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-225968.html -
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月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。 工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动 一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-225459.html -
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元;九、申请人住院期间医院未出具需要护理的诊断证明,也无护理等级鉴定;十、申请人二次手术费共计6006.3元整被申请人已支付完毕。 上述事实 申请人与被申请人签订的书面劳动合同、申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据,被申请人提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-207782.html -
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,具体担任喷漆技师职位,张xx月工资为3000元,公司与张xx未签订书面劳动合同也未依法办理社会保险。 2010年5月1日上午9时左右,当张xx 自理:2836元/月×30%=850.8元/月 (工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。)十、 ...
//www.110.com/ziliao/article-191944.html -
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伤后续医药费35000元)?2、原告要求被告赔偿的医疗费等费用有否向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁?3、被告是否已按佛山市中级人民法院(2004)佛中法 年6月15日期满,原告因工致残,劳动合同自动延至2002年11月12日原告医疗终结被告能力鉴定委员会评定为七级伤残时止。 2003年10月8 ...
//www.110.com/ziliao/article-190172.html -
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,要求原告向其支付各项工伤费用计40425元。2008年7月8日,本县劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付工伤保险待遇32713元(其中一次性伤残补助金7688元、 即职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(二)劳动合同期满终止,或者职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-144611.html -
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劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 或是直系亲属申请工伤认定的时间是一年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。很多工伤职工由于不清楚工伤认定的时间限制, ...
//www.110.com/ziliao/article-834722.html -
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因果关系,医疗过错参与度为5%-10%,原告为此支付鉴定费12900元。证据四、劳动合同和社保卡复印件各一份,证明张某死亡赔偿应当参照城镇居民标准。证据 医疗过错与损害后果之间存在轻微因果关系,医疗过错的参与程度拟为5%-10%。鉴定意见:即墨市中医医院对被鉴定人张某的诊疗行为存在过错,医疗过错与张某 ...
//www.110.com/ziliao/article-827291.html -
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