。7、甲方提供完好输送机3台、手推车10部供乙方使用，乙方要妥善保管，安全使用，人为破坏修理费用乙方承担…… ”被告从事装卸工作的基本工资为每月2400元，按装卸每 用工成本的考虑，为了少缴社会保险、规避经济补偿金等原因，不与员工签订书面劳动合同。本案从形式上看，A饲料公司将其装卸业务发包给了案外人张 ...
//www.110.com/ziliao/article-615036.html -了解详情
。7、甲方提供完好输送机3台、手推车10部供乙方使用，乙方要妥善保管，安全使用，人为破坏修理费用乙方承担…… ”被告从事装卸工作的基本工资为每月2400元，按装卸每 用工成本的考虑，为了少缴社会保险、规避经济补偿金等原因，不与员工签订书面劳动合同。本案从形式上看，A饲料公司将其装卸业务发包给了案外人张 ...
//www.110.com/ziliao/article-609716.html -了解详情
。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者 的工作业绩在单位内部居于末位，因此，用人单位不能据此解除与劳动者的合同。其次，劳动者业绩居于末位，是否适用“劳动者不能胜任工作，经过培训或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-558850.html -了解详情
万元为止。该承诺书引发员工普遍不满，有员工在网上公开此事。当地工会和劳动监察部门得知后，前往该公司调查，在确认网络举报情况属实后，向公司发出 保障监察部门已申请法院强制执行。 九、黑龙江哈尔滨百事可乐有限公司违法解除工会主席劳动合同 2014年12月1日，哈尔滨百事可乐有限公司下调员工采暖费发放标准， ...
//www.110.com/ziliao/article-527829.html -了解详情
，员工非为保护公共利益而发生争吵、打架的，公司可以对主要责任人作出解除劳动合同处理。夏某不服，以公司的这一规章制度没有告知自己不能作为解除 规定:“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-524786.html -了解详情
内容与法律相抵触，应当是无效的条款。 四是“生死合同”。有的用人单位不按《劳动法》的有关规定履行生命安全义务，提出“工伤概不负责”等条款，逃避责任。 五是“卖身 ；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（ ...
//www.110.com/ziliao/article-520306.html -了解详情
工作，人冲压ipqc一职，离职前的月平均工资为2015元。双方签订了书面的劳动合同。2010年4月29日，xxx公司的人事经理口头通知辞退黄xx，同年5 经济损失。《员工手册》第10.5条规定：工作严重失职，造成公司财物遗失及人身安全受到了伤害者，可不经预告给予开除。《员工手册》登记表有黄xx的签名。 ...
//www.110.com/ziliao/article-514387.html -了解详情
劳动部门颁发的相关执业资格证，某家电公司知晓该事实，在李某安装空调期间没有配备安全生产管理人员负责检查监控。 分歧 关于某家电公司是否应对李某承担责任，有两 自己的交通工具、安装设备、技术完成某家电公司交付的空调安装工作，李某凭劳动成果与某家电公司结算，当事人双方不存在隶属关系，是承揽关系无疑。但是， ...
//www.110.com/ziliao/article-497895.html -了解详情
劳动部门颁发的相关执业资格证，某家电公司知晓该事实，在李某安装空调期间没有配备安全生产管理人员负责检查监控。 分歧 关于某家电公司是否应对李某承担责任，有两 自己的交通工具、安装设备、技术完成某家电公司交付的空调安装工作，李某凭劳动成果与某家电公司结算，当事人双方不存在隶属关系，是承揽关系无疑。但是， ...
//www.110.com/ziliao/article-497824.html -了解详情
来到西安某建筑劳务公司位于曲江某工地担任架子工长。但该劳务公司并未与韩某签订书面劳动合同，也没有为韩某办理工伤保险。2011年11月某日上班时，韩某在拆除 安全员，有公司颁发的安全员上岗证书。在该公司工作三年多时间，一直负责该公司安全生产的日常监督与管理工作。由于工作性质原因，周某平常大都吃住在工地， ...
//www.110.com/ziliao/article-482460.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务