双方于2009年11月9日签订劳动合同，劳动合同约定的用工期限为2009年7月20日至2012年7月20日。后邱某申请仲裁，要求鑫某源电子技术有限公司 ： 根据《劳动合同法》第十条之规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。但在现实中，常常由于各种原因，用人单位未依法按时与劳动者 ...
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月5日入职某公司，入职后的一个月内公司未与刘某签订书面劳动合同，2012年12月3日公司与刘某签订书面劳动合同，合同约定的期限为2012年1月5 为2012年1月5日。2013年1月5日劳动合同到期后，双方未续签劳动合同，劳动合同终止。后刘某申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委支持了刘某要求的2012年2月5 ...
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回复如下：根据我国 《劳动合同法》有关规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同到期后用人单位不与劳动者续签劳动合同的 单位不予补偿，可以申请劳动仲裁。具体计算方法为：自2008年1月1日起，按照你在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满 ...
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个月当中，想方设法地降低职工工资。原来未计件时是单休3000元一个月，现在达到了4000元后，不仅不能再多拿报酬，也不能休息。“如果我现在不 要求用人单位支付被克扣的工资，并支付加班工资。”单兴山提醒，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位设法降低孙女士的工资， ...
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336株橡胶，当时，牛岭经济社对周某某的上述行为并无异议。由于双方未约定橡胶承包截止时间，双方发生争议，新桥镇人民政府于一九九八年十二月十一日作出《关于承包土地、 从每年每亩2元调整到50元，自完善合同之日起执行。六、合同期满后，集体橡胶树为集体处理，附属物期满后一个月内自行处理，逾期不处理归集体所有 ...
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株橡胶，当时，牛岭经济社对周金英的上述行为并无异议。由于双方未约定橡胶承包截止时间，双方发生争议，新桥镇人民政府于一九九八年十二月十一日作出《关于承包土地、 金从每年每亩2元调整到50元，自完善合同之日起执行。六、合同期满后，集体橡胶树为集体处理，附属物期满后一个月内自行处理，逾期不处理归集体所有。该 ...
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情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满 王鹏进入原告中兴通讯（杭州）有限责任公司（以下简称中兴通讯）工作，劳动合同约定王鹏从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》 ...
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人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条 劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者 用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项 ...
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两个民事行为，一个是李某与银行之间的服务合同，另一个是李某将存款存入王某账户的行为。 李某在后一个民事行为中，本意是将钱存入自己的账户，但因将借记卡 一方是故意的，故意的一方应将从对方取得的财产返还给对方；非故意一方已经取得或约定取得的财产，应收归国库充公。 （三）赔偿损失，指民事行为被撤销后，对民事 ...
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是重大的，一般的误解不能发生变更或撤销的后果。 判断重大误解的标准是：一个通情达理的人处于与犯错误的当事人的相同情况下，如果知道事实真相，就会按实质 ，是源于诚实信用原则。在合同被依法变更或撤销前，合同已经生效，双方当事人必须按照合同约定履行各自的义务；在合同被变更或撤销后，合同的效力才发生变化；合同 ...
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