调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的 依照合同的约定在2002年 12月31日自行终止，还是继续有效，还是其他的什么情况？这里牵涉到医疗期限对劳动合同期限的影响的问题。根据相关法规规定，劳动者在 ...
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）工期顺延的要求。 １．２２不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 １．２３小时或天：本合同中规定按小时计算时间的，从事件有效 工程师认可后实施，由发包人承担安全防护措施费用。 ２２．事故处理 ２２．１发生重大伤亡及其他安全事故，承包人应按有关规定立即上报有关部门并通知工程师，同时按政府 ...
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行为的免责事由有三个：（1）不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）自己有过失。（3）约定免责事由。 违约责任的承担方式有：（ 表示，不损害公共利益，行政机关同意的；（2）国家的法律、政策发生重大调整，使原合同的履行需要作重大调整或不可能再发履行的，行政机关可单方变更或解除合同；（3 ...
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本社允许，若拖船和被拖物的拖航技术条件或已核定的拖航准备工作状况发生变化或更改，则本证书即告无效。 1995年12月31日，8号船以“一字形”拖带 为一种应急措施，是船员行使职责。航海活动充满风险，拖航中经常会遇到意想不到的客观情况，这并不以船级社是否允许为转移。“适拖证书”不可能包容一切，它仅对启拖 ...
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或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的 依照合同的约定在2002年12月31日自行终止，还是继续有效，还是其他的什么情况这里牵涉到医疗期限对劳动合同期限的影响的问题。根据相关法规规定，劳动者在 ...
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电力股份股权转让的协议。实际上在电力股份未设立的情况下，北亚公司无权享有电力股份的股权，股权的客观不存在导致股权转让必然有名无实；其次，从所谓的“股权 能够完成设立行为的情形。公司未完成设立行为的原因很多，如因投资环境发生重大变化，直接影响公司设立时，发起人在申请公司注册登记之前决定停止公司设立的行为 ...
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本社允许，若拖船和被拖物的拖航技术条件或已核定的拖航准备工作状况发生变化或更改，则本证书即告无效。 1995年12月31日，8号船以“一字形”拖带 为一种应急措施，是船员行使职责。航海活动充满风险，拖航中经常会遇到意想不到的客观情况，这并不以船级社是否允许为转移。“适拖证书”不可能包容一切，它仅对启拖 ...
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或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的 依照合同的约定在2002年12月31日自行终止，还是继续有效，还是其他的什么情况这里牵涉到医疗期限对劳动合同期限的影响的问题。根据相关法规规定，劳动者在 ...
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电力股份股权转让的协议。实际上在电力股份未设立的情况下，北亚公司无权享有电力股份的股权，股权的客观不存在导致股权转让必然有名无实；其次，从所谓的“股权 能够完成设立行为的情形。公司未完成设立行为的原因很多，如因投资环境发生重大变化，直接影响公司设立时，发起人在申请公司注册登记之前决定停止公司设立的行为 ...
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同居义务的;（五） 其他因甲方过错导致夫妻感情破裂的情形。如双方无其它过错的情况下财产分配按正常离婚进行分配。五、损害赔偿责任：经过甲乙双方共同协商，因 支付滞纳金。七、争议条款：本协议未尽事宜，或者因签定本协议时的客观情况发生重大变化产生争议，由甲乙双方共同协商签定补充协议，补充协议与本协议具有同等 ...
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