号工伤认定书认定了王立平所受伤害为工伤，同年12月27日西安市劳动鉴定委员会认定王立平伤残等级为六级，属因工大部分丧失劳动能力，确认停工留薪期 的劳动关系并未依法解除，被告仍应当履行“支付解除劳动关系前的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金”的赔偿责任。对此被告方无可辩驳。在本案办理过程中， ...
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，（略）。 委托代理人涂雄飞，广东德邦律师事务所律师。 上诉人李亮因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2003）南民一初字第 共83天住院治疗，于2002年9月24日医疗终结，经南海市劳动能力鉴定委员会评定残废等级为9级。此后被告收到原告支付的医疗期间工资共4500元及住院期间 ...
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原告还应支付被告住院伙食补助费580 元。被告受伤后至作出劳动能力鉴定前的工资，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十四条的规定，由单位按被保险人原标准 经复评后维持原评定，2003年月日1月8日佛山市劳动能力鉴定委员会经重新评定后仍评定农安章的伤残等级为六级，尽管被上诉人农安章于2003年3月17日才 ...
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仲裁申请期限，被上诉人无权请求仲裁。被上诉人于 2001年3月23日医疗终结并作出伤残等级评定。也是说，按法律规定，被上诉人的申请仲裁期限为2001年5月23日 工伤保险条例》第三十一条的规定：“旧伤复发后经劳动能力鉴定机构确认，继续享受工伤医疗期间的待遇；”。在本案中，被上诉人在2001年3月23日 ...
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余伟安律师认为： 一、本案焦点之战：在于原告受伤是适用人身损害赔偿还是工伤事故处理，而根源取决于原告与被告劳务公司之间是劳务关系（雇佣关系）还是劳动关系 的外省户籍农民工，受到事故伤害或患职业病认定为工伤，经劳动能力鉴定伤残等级为一级至四级的，按规定享受的有关工伤保险待遇，可采取一次性支付或者按月长期 ...
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外省户籍农民工，受到事故伤害或患职业病认定为工伤，经劳动能力鉴定伤残等级为一级至四级的，按规定享受的有关工伤保险待遇，可采取一次性支付或者按月 ，虽然调解书上出现的赔偿项目为人身损害赔偿的项目，但实际数字是按照工伤法规计算而得的。（陕西人身损害赔偿网//www.rsshpc.com余伟安律师 ...
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第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 另原告主张的营养费未有相关法律依据，法院不予支持。综上，被告共应支付工伤待遇合计83412元（6720元+32868元+43824元）给原告。 案例摘自网络，如有侵权 ...
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在停工留薪期内死亡，应当享受工亡待遇，一审判决某县医保中心应对李某重新作出工伤职工待遇审批。被告某县医保中心提起上诉。许昌市中级法院经审理，驳回上诉，维持原判。 停工留薪期满后”进行，因此，不能单纯地认为伤残等级鉴定的出具是停工留薪期满的标志。该案中，李某从发生工伤到死亡不超过12个月，应认定为在停工 ...
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要求单位支付因工死亡丧葬补助金和一次性工亡补助金共计60余万。其间该大学对于工伤认定书提起行政诉讼致仲裁中止审理，西安铁路运输法院受理行政诉讼后，经过两审终审， 请求帮助。2016年3月经西安市劳动能力鉴定中心评定，孙某的伤残等级为九级。后申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇，但仲裁委只支持2015年二 ...
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留薪期内死亡，应当享受工亡待遇，一审判决XXXX县医保中心应对李XXXX重新作出工伤职工待遇审批。被告XXXX县医保中心提起上诉。许昌市中级法院经审理，驳回上诉， 留薪期满后”进行，因此，不能单纯地认为伤残等级鉴定的出具是停工留薪期满的标志。该案中，李XXXX从发生工伤到死亡不超过12个月，应认定为在 ...
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