劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害 的，最好在支取时，向银行索取支款凭条留存。对用人单位违反规定强迫工作情况一定要尽量保存证据，及时与用人单位工会或当地工会组织取得联系，寻求工会 ...
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调查和了解，在银行各部门的配合下，信贷人员终于查询到了赵某的一个工作地点，并通过进一步地核实最终确认了其在此从事经营活动，这就为以后提起 贷款802万元，确认和落实不良贷款5884万元，盘活不良贷款950万元。不良资产的清收工作留给我们的许多问题是值得大家深入思考和体味的，其中的滋味应当说是复杂的， ...
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身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； 要求劳动者倒签劳动合同。比如，我曾经代理的一个劳动案件，员工在用人单位已经工作了4年多，2008年已经签订过劳动合同，2009年一直没有与劳动者签订劳动 ...
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对外劳务合作合同》的内容基本一致。《合同》必须包含下列内容: 工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动 代为招收劳务人员。务工人员在出国( 境) 前, 应要求经营公司办好在国( 境) 外的合法工作准证, 切忌不能以商务或旅游签证出境。 在纠纷处理的处理上，有 ...
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以工作时间的长短作为工资的依据，而独立契约人的报酬是以工作效果来判断的。工作地点、工作时间、工作进程是否由劳务提供方自行决定。如果能够自行决定，自然是独立 ，如果需要根据对方的意思来决定，则为雇员。同时需要指出的是，是谁提供工作的工具和设备。雇员一般使用雇主提供的劳动工具和设备，但独立契约人一般是自备 ...
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，后因违反工作纪律被辞退。一天，单某外出办事，在某市火车站附近看到一辆2000型桑塔纳轿车司机在与客人讨价还价，便上前说要租车到某指定地点，价格 种意见认为，单某的行为构成敲诈勒索罪。单某以非法占有为目的，冒充国家机关工作人员身份，以被害人非法营运相要挟，迫使被害人交出财物，其行为符合敲诈勒索罪的犯罪 ...
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年7月1日起至2019年6月30日止；乙方工作地点为连云港，从事邮件收派与司机岗位工作；乙方严重违反甲方的劳动纪律、规章制度的，甲方可以立即解除 存在上述行为的情况下，没有提出解除劳动合同，而是主动提出重新安排孙某某从事其他工作，在向孙某某出具解除劳动合同通知书时也没有将上述行为作为解除劳动合同的理由 ...
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地方工作，并且态度强硬不和员工商量。但是劳动法里明确规定了，公司要更换员工的工作地点时要和员工协商一致。 5.克扣工资、罚钱。很多用人单位也都是这样 后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 二、没有提前30天提出离职，用人 ...
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朱西平受伤，按照《工伤保险条例》第14条的规定，朱西平在工作时间、工作地点、工作岗位受伤，依法属于工伤。虽然劳动仲裁、官渡区法院一审民事判决、昆明市 。 一审法院判决理由及判决 首先，《工伤保险条例》第一条规定：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复 ...
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劳动合同内容包括合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间地点等。实践中，劳动双方发生拖欠工资、违法解除、年休假、加班工资、社保、工伤等劳动纠纷的时候 合同都会成为最直接的证据。 很多用人单位认为不签劳动合同就可以随时解除、随时调换工作、随意拖欠克扣工资、逃避工伤责任、不缴社会保险，真能行吗？ 在想象中是 ...
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