争议的核心即为加班费与经济补偿金。在劳动者与用人单位签订劳动合同的情况下，只要劳动合同符合法定的要件，未有欺诈、显失公平等情节，一般来说，应按劳动 拖欠劳动报酬问题的救济措施，保护自己的合法权益。 【法条链接】 1、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面 ...
//www.110.com/ziliao/article-141534.html -了解详情
的40%，但最高不超过1万元。这样，既解决了追偿权的问题，也很好地解决了追偿额问题。 问题是：在类似案件中，如何认定原、被告之间的关系，也 集体合同标准的，按集体合同的标准执行，高于集体合同标准的，按劳动合同的标准执行，在集体合同生效后签订的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同标准的标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-139431.html -了解详情
荣道路交通事故受到伤害，不认定为工伤。2004年12月，董国荣向句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2005年1月17日作出句劳仲案字[ 。审理中，被告同意与原告解除劳动合同，原告自愿给付被告董国荣经济补偿金、失业补助金计人民币7800元。[疑难问题]原、被告双方签订的《关于新进工人试用期间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-58651.html -了解详情
书面通知。当日下午，齐某到商场质问，人事部负责人出示1995年10月招用女营业员的条件，其中规定女营业员身高165厘米以上（含165厘米），齐某身高只有162 的无效当然导致整个劳动合同的无效。在本案中，齐某和某市友谊商场签订的劳动合同约定试用期，这本身并不会必然导致本案纠纷的发生。 问题在于齐某和 ...
//www.110.com/ziliao/article-52285.html -了解详情
方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 该企业应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。由于该企业在制订规章制度时， 低的问题，《劳动合同法》对无固定期限劳动合同进行了重新定位，鼓励用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同。 电力企业应了解订立无固定期限劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-52199.html -了解详情
方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 该企业应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。由于该企业在制订规章制度时， 低的问题，《劳动合同法》对无固定期限劳动合同进行了重新定位，鼓励用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同。 电力企业应了解订立无固定期限劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-52191.html -了解详情
续不当，二审法院将予以纠正，并作出了判决。 [评析]： 本案中关于出租汽车公司单方面终止劳动合同的行为的理由是否成立的问题比较好理解，也应该不会有什么大的争议。 期间，公休、假日和法定节日包括在内。 在本案中，李某与出租汽车公司签订的劳动合同的届满日为2002年12月31日，但因李某处于病休，应考虑和 ...
//www.110.com/ziliao/article-43499.html -了解详情
续不当，二审法院将予以纠正，并作出了判决。 [评析]： 本案中关于出租汽车公司单方面终止劳动合同的行为的理由是否成立的问题比较好理解，也应该不会有什么大的争议。 期间，公休、假日和法定节日包括在内。 在本案中，李某与出租汽车公司签订的劳动合同的届满日为2002年12月31日，但因李某处于病休，应考虑和 ...
//www.110.com/ziliao/article-39644.html -了解详情
。3．若将双倍工资视为原告因侵权而须向被告支付的具有惩罚性质的赔偿金，由于原告未与被告签订劳动合同的行为属于一种权利侵害，被告可以自权利受到侵害之日 请示报告，为杨X、孟XX缴纳社会保险证明）中的请示报告只能证明原告单位曾就被告和杨X、孟XX三人的社会保险缴纳问题向单位领导做过请示，并不能证明原告实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-971241.html -了解详情
。 用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，意即双方建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的，超过这个时间界限方才需要承担法律责任。给付终点 解决途径有以下几种： 第一、协商程序。 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。 第二、申请调解。 调解程序是指劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-949221.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·签订劳动合同的问题
- ·劳动争议处理办法
- ·劳动合同书实施条例
- ·货款回收管理办法
- ·罢免农村管理委员会成员投...
- ·武汉楚宁投资管理有限责任...
- ·技术合作生产厂家协议
- ·安全生产管理工作会议
- ·房地产开发企业会计制度科...
- ·不服一审离婚判决上诉状
相关搜索