1日起实施，该条例第十四条规定职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，而华某正是在下班途中受伤的，所以无论其在事故中负什么责任，都应认定 六条对工伤认定作出了限制性规定：职工有下列情形之一的不得认定为工伤或视同为工伤：（一）因犯罪或违反治安管理伤亡的。．．．．．．《中华人民共和国治安管理 ...
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全额的10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 根据上述法律规定，伤残就业补助金是随着退休年龄 以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。也就是说，要在一个单位连续工作满十年，期间没有离职等情形的 ...
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非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的应当认定为工伤。界定上下班途中的路径标准，不能机械理解为从单位直接到家的情况，应当更加 左右，在吃饭地点附近发生交通事故，并没有超出合理的用餐时间和用餐地点，可以视同下班途中受到交通事故。喜力公司称王莹玮当天中午是在单位吃过饭后陪同事 ...
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死亡。而此前，该单位并未与王先生签订书面劳动合同，也未给王先生办理工伤保险。 王先生的妻子提出仲裁申请，要求单位支付抚恤金，仲裁委裁决支持了王先生家人 签订书面劳动合同，但已经形成事实劳动关系。王先生在工作期间死亡，被劳动局认定为“视同工伤”，该单位应按规定给予其相应的工亡待遇。因该单位未为王先生办理 ...
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第十四条、第十五条规定情形之一的，应当认定为工伤或者视同工伤，享受工伤待遇。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，在地震中遭受人身损害，劳动者 的供应，组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可参照《工伤保险条例》的规定进行处理。 十五、地震期间，对于行政机关基于应对突发事件的 ...
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厂虽不具有法人资格，但是，砂石一厂具有独立的生产经营自主权和用人自主权，应当视同法人承担本案赔偿责任。曾某工伤事故发生在1996年9月12日，国家劳动部1996年10月1日发布的《企业职工工伤保险试行办法》对此次事故不具有溯及力；双方当事人1996年10月27日达成的谅解协议违反 ...
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工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。”对于过劳死而言，能否认定工伤，主要问题在于是否当场或是48小时内死亡。如果超过48小时，在现行法律框架内难以确定为工伤，只能按照“非因工死亡”的标准即2个月的丧葬补助费外以及6-12月的亲属救济费进行 ...
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认为，患者死亡后，家属不同意尸检，本案鉴定意见结论依据不足；患者已认定工伤获得赔偿，相关费用主张不得重复。二审法院判决驳回上诉，维持原判。 法律简析患者 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。工伤保险是为了保障员工在工作中遭受伤害时能够得到医疗救治及相应的经济 ...
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采用不成功可全额退费的收费模式，最大化的保护当事人的利益。工伤认定是指：劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害， 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 ...
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经办人： 劳 动 和 社 会 保 障 部 制 职工姓名 性别 年龄 身份证号码 工作单位 联系电话 职业、工种 或工作岗位 参加工作 时 间 申请工伤或 视同工伤 事故时间 诊断时间 伤害部位或 疾病名称 接触职业病 危害时间 接触职业病危害岗位 职业病名称 家庭详细 地 址 伤害经过简述（可附页 ...
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