的原因，只是加大了损害发生的可能性，因此其违背此义务只是侵权成立的条件，而非原因。在经营者消极不作为与第三人的积极加害行为竞合的情况下，对安全保障 能够防止或者制止损害的范围。毕竟，设定安保义务不是为了使其成为一种责任保险制度。在该种责任在承担补充赔偿时应该以什么为限度或标准，即在怎么判断“能够防止 ...
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的原因，只是加大了损害发生的可能性，因此其违背此义务只是侵权成立的条件，而非原因。在经营者消极不作为与第三人的积极加害行为竞合的情况下，对安全保障 能够防止或者制止损害的范围。毕竟，设定安保义务不是为了使其成为一种责任保险制度。在该种责任在承担补充赔偿时应该以什么为限度或标准，即在怎么判断“能够防止 ...
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，宜平衡保密措施的整体效能和实施成本。合理的保密措施不等于最佳、最有效、最保险的保密措施。相反，合理的保密措施应该是在有限的人力物力资源下，仅足够为 造成损害的，应当承担损害赔偿责任。那么，在侵犯商业秘密的范畴里，谁是被侵害的经营者呢？他是否必须拥有该商业秘密？是否取决于他与侵权人的关系，就可以认定 ...
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的原因，只是加大了损害发生的可能性，因此其违背此义务只是侵权成立的条件，而非原因。在经营者消极不作为与第三人的积极加害行为竞合的情况下，对安全保障 能够防止或者制止损害的范围。毕竟，设定安保义务不是为了使其成为一种责任保险制度。在该种责任在承担补充赔偿时应该以什么为限度或标准，即在怎么判断能够防止或者 ...
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：A公司 被告：B公司 原告颜xx、程xx因与被告周xx、A公司、B公司（以下简称B公司）发生侵权责任纠纷，向人民法院提起诉讼。 原告颜xx、程xx诉 绩溪县中医院治疗，于2013年1月5日出院，并于同日死亡。经绩溪县医疗保险管理中心结算，苏xx于2011年10月至2013年1月期间发生的医疗费用为 ...
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还可以给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任——违约责任和侵权责任，不存在行政上的责任。18、保护时效不同。作为一般民事案件，劳务 经双方当事人协商解决。20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的 ...
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世雄先生在《损害赔偿法原理》一书中将损害赔偿之发生原因归纳为四类。即违约`侵权`保险契约`因法律之特别规定而发生.依照这一体系，《合同法》第407条规定的是 中。与台湾法不同。尽管这种不同是形式上的，但我认为危险责任与侵权责任的区别不是一般与特殊的区别，危险责任与侵权责任的区别，正如风险负担与违约责任 ...
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证明，更没有提供原始的X光照片等资料予以佐证。依据法律规定，原告应对损害后果与侵权行为存在因果关系予以证明，否则应承担举证不能的不利后果。 二、原告诉请残疾赔偿金 的右腿骨折并不是本次交通事故造成的（前已论述），故残疾赔偿金不能由本保险公司承担，应由原告自行承担。在事故发生前，原告已存在右髌骨骨裂陈旧 ...
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规定。 4、雇主对雇员在完成受雇工作中所受损害承担的民事责任，是一种侵权责任，而非合同责任。因为雇员要求赔偿的权利不是基于雇佣合同产生的，而是基于 ；三是有获得利益者负担危险是公平正义的要求；四是业主虽负担危险责任，但能通过商品价格或责任保险制度予以分散。 因此，本案中陈某作为雇主，即使没有责任，对于 ...
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，570万元就突然成了巨款）的可能性是微乎其微的， 此一时也，彼一时也。生命与健康的代价，真的就没有恒定的标准，真的是“随行就市”的吗？ 缘起 2005年4月 是没有封顶的，只是说考虑一些因素，如侵权人的过错，侵权人的获利状况，侵权人的本身经济责任能力，侵权行为造成的后果 ，以及受害人所在地平均生活水 ...
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