、国务院法制办有关答复中认为可认定工伤的三种情形 (一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[ 经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。( ...
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的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。(注： ：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：本单位 ...
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”的演员，该证据能作为证据吗？综上，原告诉求答辩人赔偿他自己摔伤的经济损失，没有事实和法律依据，请求法庭依法予以驳回，以维护答辩人的合法权益。被告 因本案并非雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，应适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准，故原告的 ...
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”的演员，该证据能作为证据吗？综上，原告诉求答辩人赔偿他自己摔伤的经济损失，没有事实和法律依据，请求法庭依法予以驳回，以维护答辩人的合法权益。被告 因本案并非雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，应适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准，故原告的 ...
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您把一个企业和资金交给我，怎么盘活？的表述来看，郭晓鸣对嬴东有将企业和资金交给嬴东控制的意思表示。结合《合作协议》中嬴东全权运营梦驴公司的约定 之间的民间借贷纠纷，被告与梦驴公司之间是劳动合同关系，这些证据与本案没有关联性，被告向法庭提交的票据等证据只能证明在劳动关系存续期间产生的费用，应该向梦驴公司 ...
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的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。（注： ：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：本单位 ...
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31日，该期限届满后，原、被告双方再未续签劳动合同，原劳动关系自然终止，无需原告向被告提出解除劳动关系，法院判决用人单位支付张某停工留薪期间工资、 伤残就业补助金。【法律依据】关于原告是否有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿一、在法律法规方面最高院曾在(2006)行他字第12号批复中表明其观点，即 ...
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的差别是什么呢？一个加工的是不动产，一个加工的是动产。加工不动产是把劳动力、建筑材料和企业管理中的费用体现在施工的过程中，即履约的过程是不间断地把费用物化到建筑产品 发包人来讲，法院给实际施工人提供了一条通道，与他没合同关系的人能告他，与他有合同关系的人更能告他，是不是要付两份工程款？所以二十六条第二 ...
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与奥尔公司不存在任何劳动关系和保密义务的上诉理由及辩护意见，经查，现有书证证明，北京奥尔人工环境设备厂与奥尔公司均隶属于奥尔企业，上述两个单位 与"奥尔公司"的价格基本没有差异。李宁在担任"奥尔公司"业务部经理期间，本应依照相关法律规定以及诚实信用原则履行保密的义务，但其伙同他人为谋取个人利益，在代表 ...
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离婚案件实行诉的合并，增加了法院多余的劳动，也加重了当事人的诉累。 离婚之诉与子女抚养、财产分割之诉属于不同的法律关系及不同的权属争议，要对其进行 ，那么应当作为借款处理。但是如果没有上述证据，仅有一方父母的当庭表示，借条不能证明其书写形成的时间，就不能排除赠与的推定。企业产权分割问题夫妻共同拥有企业 ...
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