，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇”。劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函[2004]256号）：“受到 时会产生歧义现象。在这种法律规定之间出现冲突并伴随着法律用语模糊出现歧义的时候，法官要对案件进行判决，就必须运用体系解释方法。所谓体系解释，就是将法律条文 ...
//www.110.com/ziliao/article-57439.html -了解详情
严重的，应按照山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见（试行）》第75条规定的赔偿标准予以赔偿；二、根据当年国家和山东省对招生工作的 部门交纳6000元城市增容费后转为非农业户口。同年8月，齐某某又就读于邹城市劳动技校，交纳学费等费用5000元。1996年8月，齐某某被分配到山东鲁南 ...
//www.110.com/ziliao/article-44106.html -了解详情
严重的，应按照山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见（试行）》第75条规定的赔偿标准予以赔偿；二、根据当年国家和山东省对招生工作的 部门交纳6000元城市增容费后转为非农业户口。同年8月，齐某某又就读于邹城市劳动技校，交纳学费等费用5000元。1996年8月，齐某某被分配到山东鲁南 ...
//www.110.com/ziliao/article-40248.html -了解详情
全面依法治国委员会第三次会议上重要讲话精神的通知》，结合工作实际，制定本实施意见。 一、依法妥善审理劳动争议案件 1.受新型冠状病毒肺炎（简称新冠 的，人民法院应当根据公平原则，依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）》等规定对相关情形进行认定。 3.确因政府及有关部门为防控 ...
//www.110.com/ziliao/article-822833.html -了解详情
月12日）国发［1986］77号：第三条企业辞退职工应当征求本企业工会的意见，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。第四条企业对被辞退的职工 能享受社保，工作待遇得不到落实，没有生活来源。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）法释[2010]12号第一条劳动者以用人单位未为 ...
//www.110.com/ziliao/article-298269.html -了解详情
机关提出的量刑建议，王召成、钟伟东、周智明请求从轻处罚的意见，予以采纳，故依法作出如上判决。案例14号:董某某、宋某某抢劫案法〔2013〕24 轮的船舶所有人，根据《最高人民法院关于审理船舶碰撞纠纷案件若干问题的规定》的规定，应就“玫瑰”轮在涉案碰撞事故中对原告造成的损失承担赔偿责任。法院根据双方提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-534003.html -了解详情
职工又愿意到其他单位工作并继续与原单位保留劳动关系的，应当按照劳动部《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第7条规定办理，即职工与原单位 可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履 行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。” 第二种意见认为，老赵之死应该认定为因工死亡。不 ...
//www.110.com/ziliao/article-482591.html -了解详情
合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的……” 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第87条规定:“ 劳动法第二十五条第（三）项 ，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要第37条 ...
//www.110.com/ziliao/article-252627.html -了解详情
，视为无效。（4）、成都市国有资产重组及股份制工作领导小组办公室关于国有企业改制重组工作中几个问题的处置意见成国重股办[2003]77号：二、 争议根本还没有发生，根本就不存在超过诉讼时效的问题。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 法释〔2006〕6号：第一条 人民法院审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-155681.html -了解详情
的工伤保险待遇支付费用。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第17条规定，用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位故意拖延不 ，这并不违背一裁终局制度。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第5条规定，劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误作出裁决， ...
//www.110.com/ziliao/article-359062.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务