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某按地平方以每平方米26元的价格给付劳务报酬。该协议既不是建设工程合同,也不是明显的承揽合同,而仅是劳务承包协议。根据《中华人民共和国合同法》第十 住宅的安全生产管理,不适用本条例的规定来看,《中华人民共和国建筑法》和《国务院建设工程安全生产管理条例》都是将农村农民自建房屋排除在外,未规定要具有资质和 ...
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某按地平方以每平方米26元的价格给付劳务报酬。该协议既不是建设工程合同,也不是明显的承揽合同,而仅是劳务承包协议。根据《中华人民共和国合同法》第十 住宅的安全生产管理,不适用本条例的规定来看,《中华人民共和国建筑法》和《国务院建设工程安全生产管理条例》都是将农村农民自建房屋排除在外,未规定要具有资质和 ...
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【基本案情】2012年9月29日,贵州xx公司与贵州xxx房地产开发有限公司签订《土石方开挖平场工程合同》,由贵州xx公司承包xx市的拉槽削峰填谷工程土石方 此外,从文义理解,工资属于劳动报酬,但劳动报酬不只是工资,还包括其他劳务收入,上述规定对此已经作出非常明确的界定。因此,上诉人提出本案运输费不是 ...
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,建筑安装公司的项目经理是金某,建筑安装公司承包工程后与江阴市某建筑劳务公司签订了一份劳务分包合同合同约定分包范围是木工、瓦工、钢筋工,但该 按照民事赔偿协议已经支付的赔偿款,在最终工伤赔偿中可以抵扣。 实务风险提示 劳动合同既是确立劳动者和用人单位劳动关系,明确双方权利义务的协议,也是对劳动法律 ...
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年第4辑(总第64辑)【案例全文】邓正波与绍兴县广友劳务分包工程有限公司劳动争议二审民事判决书绍兴市中级人民法院民事判决书(2015)浙绍民终字第1149 、考勤表五份、宝业四季园考勤记录簿复印件五份,要求证明上诉人是在被上诉人承包的工地干活,而且有严格的考勤制度,被上诉人管理的考勤模式适用于上诉人, ...
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。在雇佣关系中,雇工从事的虽然是雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,但毕竟雇员不是雇主的成员,虽有一定的人身依附性但并不强烈;劳动 方或发包方签订租赁(或承包合同,若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位。 原告乙公司是一家建筑施工公司,因此甲公司将厂房拆除工程发包给乙公司是 ...
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其诉讼主张及事实,在举证期限内向本院提交了下列证据材料: 1、《建筑工程劳务承包施工协议》一份,以证明原、被告组成的合伙体以原告的名义承包琉璃厂 了上述委托书,但此举并未否定实体上支付工程款的义务主体为被告。本院认为,从合同相对性看,作为退伙后关于投资款的善后处理,实体上支付158万元投资款的责任主体 ...
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劳务分包人应当接受施工单位的管理,按照技术规范要求进行劳务作业。劳务分包人不得将其分包的劳务作业再次分包。 第四十条 项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用 (四)违反本办法规定,不按规定签订劳动合同的。 第五十四条 违反本办法规定,承包单位将承包工程转包或者违法分包的,责令改正,没收违法所得 ...
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劳务分包人应当接受施工单位的管理,按照技术规范要求进行劳务作业。劳务分包人不得将其分包的劳务作业再次分包。 第四十条 项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用 (四)违反本办法规定,不按规定签订劳动合同的。 第五十四条 违反本办法规定,承包单位将承包工程转包或者违法分包的,责令改正,没收违法所得 ...
//www.110.com/ziliao/article-321655.html -了解详情
劳务分包人应当接受施工单位的管理,按照技术规范要求进行劳务作业。劳务分包人不得将其分包的劳务作业再次分包。 第四十条 项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用 (四)违反本办法规定,不按规定签订劳动合同的。 第五十四条 违反本办法规定,承包单位将承包工程转包或者违法分包的,责令改正,没收违法所得 ...
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