当事人自愿签订的《留职定补协议》内容合法有效，作为《劳动合同书》的附件，该协议与劳动合同具有同等的法律效力，任何一方当事人无权单方变更其内容，职代会 了变更劳动合同应当遵循的平等自愿、协商一致的原则，损害了申诉人的合法权益。因此，劳动争议仲裁委员会对申诉人的仲裁请求予以支持。 本案所涉及的企业属于集体 ...
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方案，内容包括:被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法。3.将裁减人员方案征求工会或者全体 劳动行政部门的意见。5.由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书 ...
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当事人自愿签订的《留职定补协议》内容合法有效，作为《劳动合同书》的附件，该协议与劳动合同具有同等的法律效力，任何一方当事人无权单方变更其内容，职代会 了变更劳动合同应当遵循的平等自愿、协商一致的原则，损害了申诉人的合法权益。因此，劳动争议仲裁委员会对申诉人的仲裁请求予以支持。 本案所涉及的企业属于集体 ...
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没有理由独得该款。裁判安溪县人民法院审理认为，1.作为集体土地实际经营管理者的村民小组，可以针对荒地通过公开协商的方式，与承包方在合意一致的情况下签订承包合同 了艰辛的劳动，使原有的荒地变成果园，客观上导致了被征用土地的价值升值。对此，两被告应予足够的考虑。因此，根据最高人民法院《关于审理农业承包合同 ...
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没有理由独得该款。 [裁判] 安溪县人民法院审理认为，1.作为集体土地实际经营管理者的村民小组，可以针对荒地通过公开协商的方式，与承包方在合意一致的情况下签订承包 的劳动，使原有的荒地变成果园，客观上导致了被征用土地的价值升值。对此，两被告应予足够的考虑。因此，根据最高人民法院《关于审理农业承包合同 ...
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多，企业是一个大钱袋和一个不具名的，有偿付能力的集体。因此，对职工而言，由有偿付能力的集体企业或个体经济组织承担赔偿责任，比由私人承包者承担赔偿责任 原则 用人单位对劳动者的工伤事故赔偿责任是在劳动关系中产生的一种民事责任。劳动关系存在的基础是劳动合同，劳动合同的主体双方为用人单位和劳动者，劳动者按照 ...
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没有理由独得该款。 裁判 安溪县人民法院审理认为，1.作为集体土地实际经营管理者的村民小组，可以针对荒地通过公开协商的方式，与承包方在合意一致的情况下签订承包 艰辛的劳动，使原有的荒地变成果园，客观上导致了被征用土地的价值升值。对此，两被告应予足够的考虑。因此，根据最高人民法院《关于审理农业承包合同 ...
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售价为：磁化杯每个13.30元，吊瓶每只18元，美容梳每把8元。此售价与总公司供货价之差额扣除销售成本费用为利润，利润的40％留作重销公司的发展基金， 支配，因此重销公司是名为集体实为个体的经济组织。黄卫同周惠签订的承包合同，规定的是黄卫从完成销售额中提取的6.5％作为劳动报酬，由此看出该合同名为承包 ...
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茂权系被告四川省云阳县装卸公司（集体企业，下称装卸公司）的临时工。1993年12月29日，原告与装卸公司签订劳务合同，约定由原告向装卸公司提供劳务， 劳动合同规定的义务，但在法律责任一章中没有具体规定违反劳动合同应承担的责任，更没有规定侵权行为人对受害方的法律责任。我国法学理论界比较一致地认为，在发生 ...
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茂权系被告四川省云阳县装卸公司（集体企业，下称装卸公司）的临时工。1993年12月29日，原告与装卸公司签订劳务合同，约定由原告向装卸公司提供劳务， 劳动合同规定的义务，但在法律责任一章中没有具体规定违反劳动合同应承担的责任，更没有规定侵权行为人对受害方的法律责任。我国法学理论界比较一致地认为，在发生 ...
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