自动离职、劝退、勒令辞职、责令限期调离、变更劳动合同、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。6、 异议。19、当事人应当对其提交的证据逐一分类编号，对证据的来源、内容和证明对象及其内容作简要说明，签名盖章，注明提交日期，并按对方当事人人数提交副本( ...
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，但原告仅以此认为被告与其没有劳动合同关系，理由不充分。因为被告出具的保证内容，并不能否定被告没有在原告处从事摩托车销售工作，参照劳动和社会保障部（劳社部 其销售货单上的重新开业四个字不足以证明。第三人摩托车销售及修理店的营业执照并没有变更，仍然是唐忠祥。被告伍志刚庭审中陈述自己在第三人的摩托车销售及 ...
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身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证 受理条件，否则要承担不予受理的风险。 ?三?相关请求超过法定期限 当事人增加、变更申诉请求或提出反申请，以及提出管辖异议、申请回避等均应当在法定期限 ...
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根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定；首次参加工作和变更工作单位的缴费个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费 社会保险并不以个人意志为转移，是国家法律的强制性规定，任何人不得违反。对此劳动合同当事人无权对是否缴纳社会保险做出约定。对用人单位来说，若劳动者发生工伤， ...
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xx建筑工程有限公司与张某一签订《建设工程内部（任务派遣）施工承包合同》的所有工作内容由本人承担；自2011年7月1日后接受所有债权债务，2011 ，本院认定如下：2015年2月16日，李某一向xx管委会、xx区劳动监察大队、xx建设局、xx派出所、绵阳xx实业有限公司以及四川xx建筑工程有限公司出具 ...
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，鹿泉市的王某应聘到到当地某科技公司工作，岗位为生产部经理。入职当日，双方签订了一份为期3年的劳动合同，合同终止时间为2013年11月1日。 约定的内容。在用人单位与劳动者协商一致的情况下，可以书面变更劳动合同的内容。由于双方签订的劳动合同约定原告的月工资为7800元。企业单方降低工资数额存在过错。而 ...
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专章条款中，可能散见在各个条款中，因此在审查违约责任时应注意前述各条款的内容中是否存在出现违约的情形，如果在相关各方义务的条款（如保密条款）中没有约定 超过6个月。此外，应当注意约定解除劳动合同的情形是否与劳动法的规定相符。 合同审查是一项对审查者的要求较为全面的工作，不但要有扎实的法律基础，还要熟悉 ...
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合作企业)职工。1990年12月孙某与该公司签订了两年期限的劳动合同。合同期满后，在合同内容不变的情况下，公司发表格，由孙某提出申请，公司批准 。《中华人民共和国劳动法》第17条的规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则”。可见，是否续签劳动合同，应当由双方平等协商。本案中，公司在 ...
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必仲接受滨募办管理，成为隶属于滨募办的投注站工作人员，其与滨募办之间存在着劳动合同关系，不是经济合同关系，刘必仲不是经济合同的一方当事人 变相摊派。”第十六条规定：“福利彩票必须按照票面标定的面值销售，任何单位和个人不得变更其面值销售。”第二十一条规定：“福利彩票的销售总额为福利彩票资金，由奖金、发行 ...
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民事活动，是完全民事行为能力人。16同岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 此外，当事人可以依法委托代理人订立 。超过承诺期限的承诺为新要约，对要约的内容做了实质性变更的承诺也为新要约。此处的实质性变更包括对合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、 ...
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