。 1) 法律规定，如还在哺乳期之内的婴儿，当离婚双方争养子女而发生纠纷的时候，对哺乳期内的子女以随子女哺乳的母亲抚养为原则，这是从有利于婴儿发育成长上考虑的。只有在母亲确实无力抚养或者从客观事实分析随母亲生活确实对 ...
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事实上的平等也有一定的距离。由于生理特性的差异，男女双方在生育中的作用和负担是完全不同的，女性不仅在照顾、抚育子女方面要履行更多的义务，而且怀孕、生育和哺乳更是无法由男性替代，因此女性要独自承担更多的艰辛和风险，更多地赋权于女性，既是对生育主体妇女的人文关怀和特殊保护，也是法律公正的体现。具体到本案 ...
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事实上的平等也有一定的距离。由于生理特性的差异，男女双方在生育中的作用和负担是完全不同的，女性不仅在照顾、抚育子女方面要履行更多的义务，而且怀孕、生育和哺乳更是无法由男性替代，因此女性要独自承担更多的艰辛和风险，更多地赋权于女性，既是对生育主体妇女的人文关怀和特殊保护，也是法律公正的体现。具体到本案 ...
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而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。由此可见，婚生女归原告抚养符合实际情况 ...
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1、哪些情况，法院将孩子判归女方抚养的可能性较大?第一、两周岁以内的子女一般随母亲生活。这主要考虑孩子尚处在幼儿期，需要母亲的哺乳，母亲更能给孩子体贴和照顾。第二、孩子虽然两周岁以上了，女方已做绝育手术，男方未做，且男方年龄与女方年龄差距不是很大 ...
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付某抚养。 【评析意见】 笔者认同第一种意见。理由如下。 一、根据《中华人民共和国婚姻法》第三十六条第三款之规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的和双方的具体情况判决。对于如何界定双方的具体情况，则要会同 ...
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而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 第三十七条 离婚后，一方抚养的 ...
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执行行政拘留处罚：（一）已满十四周岁不满十六周岁的；（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；（三）七十周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。第二十二条违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为 ...
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形式决定给予赵小姐解雇处分，并开具了退工证明。 同年11月2日，赵小姐委托罗军民律师向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告恢复劳动关系且顺延至哺乳期满，并由公司支付其工资及缺额工资。后仲裁委员会裁决投资公司应与赵小姐恢复劳动关系，继续履行原劳动合同；支付赵小姐工资及缺额工资等。2007年1月 ...
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应当依照该法第八十七条规定支付赔偿金。而第八十七条只规定了按经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金，并没有规定要向劳动者支付工资直到女职工哺乳期满。因此，一审判决要求上诉人支付黎某三期工资没有法律依据。 2、按照2009年4月颁布的《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（试行） ...
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