，因此认为该解除行为合法；而高某则表示，“没有撤回离职申请是因为在请辞之后并未离开公司，照常在工作，公司也都正常给付了工资。”因此认为龙戴特公司属于违法 提前三十日以书面形式通知用人单位，无须征得单位同意。本案中，高某提出辞职后，龙戴特公司没有在一个月后与其办理离职手续。高某继续为龙戴特公司提供劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-590883.html -了解详情
年11月3日去上班时，“深圳某光电公司”指使公司保安将李某拦在门外，阻止其进入公司工作，李某无奈，只能离开公司。 本律师于2015年11月5日向 案例。在处理此类案件之时，本律师认为一定要注意一个问题—关于劳动者在符合了签订无固定期限劳动合同的条件时，有无义务向用人单位提出续签无固定期限劳动合同及如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-571624.html -了解详情
年11月3日去上班时，“深圳某光电公司”指使公司保安将李某拦在门外，阻止其进入公司工作，李某无奈，只能离开公司。 本律师于2015年11月5日向 案例。在处理此类案件之时，本律师认为一定要注意一个问题—关于劳动者在符合了签订无固定期限劳动合同的条件时，有无义务向用人单位提出续签无固定期限劳动合同及如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-571623.html -了解详情
靳双权原创，转载请注明。 案情介绍： 这个案件的当事人是我之前的一个客户，2013年初,孙红梅在A中介公司推荐下看了朝阳区康德苑某房屋。看房后,孙红梅对朝阳区康德苑某房屋比较满意,有意向购买该套房屋,在中介公司工作人员的要求下,孙红梅签订了《佣金确认书》一份。 约定:经中介居间介绍,孙 ...
//www.110.com/ziliao/article-565138.html -了解详情
，该申请书的内容只能证明申请人同意报考驾驶员，只是换一个工种而已，根本没有辞职的表示，仍在B公司工作。申请书复印件上的日期是2011年2月18日， ，依法可视为双方已订立无固定期限劳动合同。 仲裁庭应当认定派遣前后申请人与B公司之间一直存在劳动关系。两被申请人对因此给申请人造成的经济损失，应当承担连带 ...
//www.110.com/ziliao/article-564002.html -了解详情
陈某离职，原告一直没有与被告签订劳动合同。双方以口头方式约定工资报酬。试用期一个月，试用期工资每月2200元，试用期满后每月工资2400元。2014年3月14日 月19日至2013年5月1日的双倍工资。被告陈某辩称其一直在原告公司工作，直至至2013年10月18日离职，原告与被告存在事实上的劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-559386.html -了解详情
为2007年4月3日至2008年4月2日。劳动合同到期后，韩某仍在该公司工作，双方未办理劳动合同续签手续。2008年12月22日，韩某提出辞职，双方 和规范，为用人单位提供了处理依据和办法。对于用人单位过错，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依法向劳动者支付双倍工资，并与 ...
//www.110.com/ziliao/article-558112.html -了解详情
待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。 所以，黄某某停工留薪期每月的工资按照3375元的标准发放，公司应补足 超过五千的律师费。 【律师点评】 工伤案件包括本案，很多人都有一个误读，认为只要公司为员工缴纳了工伤保险费，那么应该由社保支付的一次性伤残补助金、一次性工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-557056.html -了解详情
，在公司组织形式上多为有限责任 公司。但非上市公司申请股份在证券公司代办股份转让系统挂牌，其中的一个条件是该股份公司须存续满两年，意味着拟上市的企业须采取 因此在改制形式的设立上．就应该遵循合法性、合理性和前瞻性的原则。股改的关键工作是前期整改，主要是股权调整和财务理账。新三板挂牌业务中，券商未进场前 ...
//www.110.com/ziliao/article-550275.html -了解详情
补偿；《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 ，但可先行对其详细了解 1.贵司目前无需启动经济性裁员预案 因贵司目前正面临公司账户被冻结无法向员工发放工资的问题，即便现在启动经济性裁员预案，也没有资金来给付 ...
//www.110.com/ziliao/article-546716.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务