9月22日为其办理了退工手续。次日,徐先生与某劳务派遣公司签订劳动合同,派遣至上海另一家汽车销售有限公司(以下简称“乙公司”)工作。乙公司在经营范围 第二十四条明确规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 本案中,徐先生虽然不属于高级管理人员或高级技术人员 ...
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并使用了上述内容。二、MHSJ公司的员工离职是因MHSJ公司未依法履行劳动合同义务致使员工自动离职,与我方无关,MHSJ公司也没有证据证明我方以不正当手段 是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此,MHSJ公司主张权利的前提是其所主张的内容 ...
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,商业秘密系指不为公众所知悉,能为牛先生方带来经济利益,具有实用性并经公司采取保密措施的技术秘密和经营信息。双方于入职当天另行签署的《保密协议》 期间,获得或制作的商业秘密对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权,因此 ...
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但其在职工作期间,却将相关客户信息泄露给智富商贸公司从事出口业务,违反了合同约定的保密义务及灯具公司的相关制度,侵犯了灯具公司的商业秘密,影响其正常经营并 。另外,企业还可通过采用安装操作历史记录程序、要求员工慎用蓝牙等无线连接技术(无线连接的保密性目前还未得到确证)、设立防干扰设备、涉密电脑不联网等 ...
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公司)聘请后,具有对产品技术、决策保密的义务。1999年11月16日,WQ公司与协作方订立的极芯架等吸盘零部件的《加工合同》中约定:甲方(WQ 公司所述原判决没有提及JM公司申请专利的事实、没有确认JM公司生产系争吸盘的技术是否自行开发以及JM公司是否进行了反向工程等上诉理由均不成立,法院不予支持。 ...
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的公司是指_______公司;员工是指_______有限公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)。第5条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员 严重违反公司的规章制度,公司有权解除与其的劳动合同,并要求赔偿损失。第17条 员工应遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和其他对公司 ...
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的公司是指_______公司;员工是指_______有限公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)。第5条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员 严重违反公司的规章制度,公司有权解除与其的劳动合同,并要求赔偿损失。第17条 员工应遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和其他对公司 ...
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的公司是指_______公司;员工是指_______有限公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)。第5条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员 严重违反公司的规章制度,公司有权解除与其的劳动合同,并要求赔偿损失。第17条 员工应遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和其他对公司 ...
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2日至2008年11月18日期间加班费150,768元及25%补偿金37,692元,保密费73,333元,律师费5,000元,2008年度年休假工资1,977元。该 通过中智上海经济技术合作公司派遣到代表处工作,双方签订的劳动合同期限为2007年1月2日至2008年1月1日,协议并就保密事宜进行了约定 ...
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参与社会保险的监督 (1)通过职工代表大会或者其他形式进行监督。 (2)监督劳动合同的履行。 (3)对侵犯职工社会保险合法权益的问题进行调查。 (4) 如何确定的规定。 1、行业差别费率 由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异,表现出不同的职业伤害风险,为了体现保险费用 ...
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